菱彩テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給が低くない。高くもないが。
よくありがちな基本給が少なく、手当てで水増ししているようなタイプの給料形態ではない。
仕事が出来なくても昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三菱電機グループなので三菱電機が倒産でもしない限り（有り得ないと思いますが）定年まで安泰です。管理職（課長以上）、役員などは三菱電機から出向...続きを読む(全212文字)

【良い点】
月給はやや低いがボーナスは三菱電機の月数ベースなので長くいて昇級昇格していくとそこそこになると思う。
現場関係の職場なら残業がたくさんあるの...続きを読む(全252文字)

【良い点】
三菱電機の出資会社で、三菱電機構内のみでの仕事なので、営業で苦労したことはなく、なにもしなくても仕事が発生する。
なにも考えず適当にちぎって...続きを読む(全258文字)

【良い点】
やはり三菱電機の子会社なので倒産はありえません。残業はあるが用事があれば帰れますし、（部署にもよるが基本的に強制されない）有休も使いたいとき...続きを読む(全267文字)

この会社は契約社員から正社員にはなれません。
新卒で入社するか、派遣で入り上層部に気に入られて正社員にしてもらうしか正社員になれないのです。
私の場...続きを読む(全286文字)

基本的には親会社(三菱電機)の機械部品を塗装する業務や、構内の保守点検、環境測定、運輸と多岐に渡りますが、事業所内のみの移動なので、マンネリ企業感は否め...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)