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【良い点】
階層別教育や自己啓発の通信教育がある。資格取得においても、理解あれば受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方で判断が...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋製罐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製罐株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋製罐株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋製罐の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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3.6
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-
3.2
東洋製罐の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
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-
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東洋製罐の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
望めば資格取りに行かせてくれたり、試験費用を出してくれたりするので意欲がある人には良いと思う。人事評価も上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。
入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年齢層別の研修があります。
キャリア開発については、公的資格を取得すると、報奨金が出る制度があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業がやってることを普通にやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全51文字)
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形だけの社員教育。50歳オーバーの方々が仕事を教えてくれるが、どう活かせば良いのか良くわからない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
現場業務からステップアップできるので、業務管理の在り方を基礎から学ぶことができます。私は短期間の勤務でしたが、個人の希望を優先したカリキュラ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私の頃は、大卒文系社員は新卒入社後間も無く地方の工場に散らばり、各工場独自の研修を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
節目節目での集合教育研修がある。それとは別に通信教育制度も充実しており本人のやる気次第で、業務と直接関係がない分野でも学ぶ事が出来る。やる気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、数年ごとに3日間程のキャリアアップ研修がありました。グループ討議やワークなど、勤続年数に応じた研修をします。また、毎年通信教育を無料...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的な研修制度がある。内容はロジカルシンキングを身につける内容や管理職向けの研修など。外部から講師を雇って一日〜数日かけて行われる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年通信教育の推進があり、受講し終わればその分の費用は返却される。
個数に制限はないので、資格を取りたいと思っている人は多く実施することが出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
収入はそこそこ高く企業規模も大きく市場では優良企業です。でも良い点はそこしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
予算は潤沢にあてられているのか、TOEIC受講補助や全額キャッシュバックの通信教育など、自らが主体的に取り組めば活用できる制度が豊富に用意さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
教育体制では、OJTに沿って事細かく教育してくれるので、未経験の方でもすぐに覚える方が出来ます。
わからない事や自分ではまだ出来ない仕事は先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務に対して人が少ないので、やる気さえあればどんどん守備範囲を広げることができる。
リーダーシップがあり、意欲的な人にはかなり魅力的な環境。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の規定した資格、検定等については、会社で受験費用を負担してもらえ、合格した場合は報奨金(数千円程度)ももらえます。
また年1回通信教育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員教育・中堅社員教育・ロジカルシンキング教育・問題解決訓練等々教育は準備されている。また、スキルアップに通信教育があり、受講完了した場...続きを読む(全241文字)
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東洋製罐の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
スタッフ部門に関して、意欲があれば、大きな仕事も若くして任せてもらえる。やりがいはある。
信頼を積み重ねる事が必要だが、本人の思い、熱意が重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事評価制度が良くなって来ている。
年功序列からより実力主義に。成果に対して報酬が支払われる形。評価も求める内容評価基準が明確で定量的。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、8時から21時まで勤務となる。週に２〜3回あります。夜勤も21時から8時と拘束時間も長く、敷地内禁煙...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制クラスに理解できない思想を持っている人が多い。好みでの昇給、昇格が多く能力が足りていない人が多い為、
その下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度やり方が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからないルールや無駄なシステムを取り入れている。現場内で話合い、
決...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好みであり、能力評価と表向きはしているが、実際は好みです。
そのおかげで、無駄が多く、こちらから提案しても...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にも低迷期であり、コストカットに力を入れているが、過去から設備投資をしていない事あり、古い機械で効率も悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
そのため、...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋製罐の 会社情報
| 会社名 | 東洋製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセイカン |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 2821億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多正憲 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-4514-2300 |
| URL | https://www.toyo-seikan.co.jp/ |
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