東洋製罐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
部署によります。
良いところは風通しいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります
管理職になっても激務だと感じる。
肉体的スト...続きを読む(全146文字)

【良い点】
設備投資や製品改良などやっていて
努力している。受注もあるので得意先が
倒産しない限りは存続してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職時は、有給を全消化させてくれる。
前向きに話を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は合ってないようなGW.夏季休暇が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
交代勤務は平日に買い物や旅行にいける
市役所とかわざわざ有給を取って行かなくて良い

普通勤務の人は土日休みで生活リズムが安定してる。祝日も休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
間接部門や営業職は性別関係ないと思う
実際に管理職やリーダー職の女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は多様化を進めているが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒じゃなくても短大卒にキャリアアップしてから入社でも良いと感じた。その分基本給上がるし資格も一...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助（独身寮や社宅)を安く住める。
必要な資格は会社のお金で受講できる。
その日が仕事でも試験に望める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
機械構造とか原理原則まで深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成、提出したのに
数年後にまた同じ資料作成指示を受けた時
同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代は必ず出る
賞与は業績に関わらず年2回ある6.12月
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によって差が激しい
製造現場は基...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若いうちは定期的に昇給があり、長く勤めれば勤めるほど、給与があがっていく制度に支えられている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは何も望めないです。
同じことの繰り返しです。
教育体制なんて全くありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)