マツハヤ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当てや残業代が分単位ででるため働けば働くほど給料は貰える｡
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に資格の勉強をすることが多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
整っているが､使い方をきちんと知らない人が多い気がする｡
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定などの自己評価を記入しないと行けない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生｡年間休日数(120日)｡
繁忙期以外は有給も比較的とりやすいが､病欠など急を要するものでない限り1ヶ月ほど前の申請になる｡
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休や産休の制度がある｡
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが上司が男性が多いため実際使いづらい｡
時短勤務で働いていても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
止められる事なく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、吸収される時期が近づいてきている。給与と賞与もどんどん下...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅手当はあるのでありがたいが、引越し時の費用は会社が全部負担してくれるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日は１２０日で、割と土日でも希望を出せば通るところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかと思うが、有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分評価されると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長評価もあるが、店舗に来るわけでもないので正直どのように評価し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に将来性を感じないから。どんどんショップが減っていく中で求められる売上は大きく負担だけが増える一方です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様というより、販売せざるを得ないというのが現状です。提案するものはどんどん増えていくので自分が何屋なのか分から...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)