マツハヤ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当てや残業代が分単位ででるため働けば働くほど給料は貰える｡
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に資格の勉強をすることが多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
整っているが､使い方をきちんと知らない人が多い気がする｡
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定などの自己評価を記入しないと行けない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生｡年間休日数(120日)｡
繁忙期以外は有給も比較的とりやすいが､病欠など急を要するものでない限り1ヶ月ほど前の申請になる｡
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休や産休の制度がある｡
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが上司が男性が多いため実際使いづらい｡
時短勤務で働いていても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
止められる事なく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、吸収される時期が近づいてきている。給与と賞与もどんどん下...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅手当はあるのでありがたいが、引越し時の費用は会社が全部負担してくれるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日は１２０日で、割と土日でも希望を出せば通るところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかと思うが、有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分評価されると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長評価もあるが、店舗に来るわけでもないので正直どのように評価し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に将来性を感じないから。どんどんショップが減っていく中で求められる売上は大きく負担だけが増える一方です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様というより、販売せざるを得ないというのが現状です。提案するものはどんどん増えていくので自分が何屋なのか分から...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)