回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが上司が男性が多いため実際使いづらい。
時短勤務で働いていて...続きを読む(全127文字)
マツハヤ・コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツハヤ・コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマツハヤ・コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあるが上司が男性が多いため実際使いづらい。
時短勤務で働いていて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供の熱などで急遽休むなども特に問題ないです。
また、産休後復帰されてる方も多い方思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあって育休は取りやすいし、周りのフォローとかサポートもしっかりして親切な印象を受けました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、男性は少ない印象です。一年間はサポーターがついてくれます。社内の資格を取っていくことで、給料も上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が基本はあまり責任者クラスにいないです。まだまだ男性が優勢な感じの会社。
異動は絶対なので、断ることが100...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売で難しいものを取れた喜びは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない、先輩や上司が決めた内容を下の者が代わりに...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年間休日が120休みもあるので、自身の予定が立てやすい。
また、平日が休みのことがあるので観光地などに行ったときに人が少なくて非常に助かりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の頑張りで資格手当の金額が上がっていくのが嬉しかった。毎月の資格手当が最大92,000円もらっているスタッフもいたので目標を立てやすかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様からありがとうございます。と感謝されることに非常に喜びを感じていました。次の来店から自分を指名していただけるお客様が増えたのは非常に嬉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張りがしっかり評価される。
自身の目標設定を上司が進捗を確認しつつ、しっかり無理のない目標を立てていただける。年功序列制度を撤廃して完全に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格手当てや残業代が分単位ででるため働けば働くほど給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に資格の勉強をすることが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生。年間休日数(120日)。
繁忙期以外は有給も比較的とりやすいが、病欠など急を要するものでない限り1ヶ月ほど前の申請になる。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
整っているが、使い方をきちんと知らない人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定などの自己評価を記入しないと行けな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
止められる事なく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、吸収される時期が近づいてきている。給与と賞与もどんどん...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長には基本的に女性がなっていることはない。
自身が在籍している間は少なくともなかった。女性従業員は4年以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠出産に対してサポートがいい。
バイト社員関係長く妊娠出産にたくさんの制度を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通信の販売スタッフは女性が年齢問わず多いし仲も悪くないので働きやすいと思う。
セクハラモラハラのようなことは特に聞くことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり働きやすく、私の配属店舗では子どもがいらっしゃる方のためにシフト制ではあるが日曜は固定でお休みにしていました。
ほかの従業員もそれに文...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるが、生理痛やPMSが酷い時があり様々な相談をしたが、力になってくれる人や制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休制度はかなり整っている印象。人によって取得期間がまばらだったので希望通りに取得できると思う。続きを読む(全57文字)
女性の育休取得率は100パーセント、男性も7割近い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性でも上にいける仕組みがあるので、昇進したいのであれば数字をとるに限る
時短制度もあるので、子育て中の女性にも優しい続きを読む(全65文字)
| 会社名 | マツハヤ・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツハヤコーポレーション |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野雅之 |
| 本社所在地 | 〒852-8061 長崎県長崎市滑石2丁目1番38号 |
| 電話番号 | 095-857-9166 |
| URL | https://www.matsuhaya.co.jp/ |
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