マツハヤ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格手当てや残業代が分単位ででるため働けば働くほど給料は貰える｡
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に資格の勉強をすることが多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生｡年間休日数(120日)｡
繁忙期以外は有給も比較的とりやすいが､病欠など急を要するものでない限り1ヶ月ほど前の申請になる｡
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
整っているが､使い方をきちんと知らない人が多い気がする｡
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定などの自己評価を記入しないと行けない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
止められる事なく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、吸収される時期が近づいてきている。給与と賞与もどんどん下...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日は１２０日で、割と土日でも希望を出せば通るところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかと思うが、有...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様というより、販売せざるを得ないというのが現状です。提案するものはどんどん増えていくので自分が何屋なのか分から...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直どんどん業界的には厳しくなっていくと思います。
来店者数は減る一方なので何か新しい事業を始めないと未来はないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当はあるのでありがたいが、引越し時の費用は会社が全部負担してくれるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分評価されると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長評価もあるが、店舗に来るわけでもないので正直どのように評価し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新サービスなどの前は勉強会などもあるので良いと思う。
また、わからないことも聞きやすい雰囲気ではあるかと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)