ＦＲＥＳＨ　ＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
少なくともブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると思って入...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個人営業なので成果を出せたときはとても嬉しい。
逆に数字が残せない時は苦しいが、気にしていない人もいる。
どれだけ自分に対して向き合えるかだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業というのもあり、時間に融通は効く。
数字を残すのは大変だが残していれば、ある程度自身の裁量で動ける。
また、急な休みも可能で特に文句を言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性に限らず男性に対しても育児に関しては寛容的だと思う。
支店に寄ると思うが、人間関係も悪くない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して納得いっていない社員が多いと思う。
不透明なところが多いので不信に思うことがある。
退職の理由はほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が不透明だったため退職を検討していたが
今年は基準づくりに動いていた。給与制度の変更や役職・給与アップも多かった。
従業員待遇改善に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、場所によっては在宅環境が整っている為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってお...続きを読む(全128文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を問う会社と言われ、チャレンジ精神や熱意が必要だと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自主性を問う会社という事もあり、チャレンジはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジのしやすさなどは場所による
アピー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や子供の体調により休むことに関しては、寛容的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得者が少なく、復帰後の環境が整いきれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)