ＦＲＥＳＨ　ＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
少なくともブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると思って入...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個人営業なので成果を出せたときはとても嬉しい。
逆に数字が残せない時は苦しいが、気にしていない人もいる。
どれだけ自分に対して向き合えるかだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業というのもあり、時間に融通は効く。
数字を残すのは大変だが残していれば、ある程度自身の裁量で動ける。
また、急な休みも可能で特に文句を言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性に限らず男性に対しても育児に関しては寛容的だと思う。
支店に寄ると思うが、人間関係も悪くない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して納得いっていない社員が多いと思う。
不透明なところが多いので不信に思うことがある。
退職の理由はほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が不透明だったため退職を検討していたが
今年は基準づくりに動いていた。給与制度の変更や役職・給与アップも多かった。
従業員待遇改善に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、場所によっては在宅環境が整っている為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整ってお...続きを読む(全128文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を問う会社と言われ、チャレンジ精神や熱意が必要だと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自主性を問う会社という事もあり、チャレンジはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジのしやすさなどは場所による
アピー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や子供の体調により休むことに関しては、寛容的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得者が少なく、復帰後の環境が整いきれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)