【グローバル志向で差をつけろ】【23卒】ＰＨＣの製品開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23749（非公開/女性）（2022/4/20公開）

より志望度の高い他社に内定を頂いたため。

わからない

内定承諾期間は３月末まで。内定承諾書の提出が紙ベースで必要であった上に、就職活動は承諾後は終了するように念を押された。

メイン市場が北米やヨーロッパであるため、語学が得意であれば大きくプラス要素になると思う。一次面接では研究内容について分かりやすく説明し、技術的な質問にも適切に答え、技術力をアピールすることが大切だと思う。二次面接では、熱意や入社後にどのようなことをしたいのかという明確なビジョンを示せば高評価だと思う。学チカや研究内容についても、自分が取った行動に対して、なぜその行動を取ったのかという分析を行い、一つ一つのエピソードに関して深堀を自分で行うと、面接で深堀された際にも対応できると思う。

自分の軸と合致していた点がマッチしたから、内定に至ったのだと思う。やりたい仕事内容が、今後企業が進んでいく方針と同じであったことが大きく影響していると思う。最終面接では特に、このような製品を作りたいという具体的なビジョンがあればなおのこと良いと思う。

少人数採用であるので、多くの方がふるい落とされている印象である。早期選考である方が内定獲得確率も高いと思う。通常選考は、早期後の欠員補充程度であると感じた。そのため、夏インターンシップ時期にマイページを作っておくことが良いと思う。

内定承諾前に社員面談を実施していただいた。