【開発ストーリーを追体験】【23卒】イシダの夏インターン体験記(理系/技術系1Day仕事体験)No.23139(非公開/女性)(2022/4/21公開)
株式会社イシダのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 イシダのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 技術系1Day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
関西企業で、精密機器メーカーに興味があったため、申し込んだ。組み合わせ計量器がとても有名だったため、企業名だけは知っていた。選考が行われるインターンシップがほとんどの中、日程も豊富に選択でき、先着順で必ず参加できる点に魅力を感じた。製品開発職の職務体験ということで、企業でどのような開発が行われているのか知りたかったため、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなかったため、特に準備は行わなかった。事前に就職活動ナビサイト等でどのようなことが行われるか予習し、逆質問をたくさん準備した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 大学名は全員伏せて実施していたため、わからない。ほとんどが院生だった。
- 参加学生の特徴
- 先着順のインターンシップであったにも関わらず、参加している学生のレベルは総じて高く、意欲的であり、グループワークもスムーズに進行した。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
製品開発職の方々の開発ストーリーを追体験するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
課題を解決するためのグループワークを行い、代表者が発表し、それに対して実際に実施した解決策について提示される、の繰り返しであった
このインターンで学べた業務内容
製品開発者がどのように製品を開発しているか
テーマ・課題
製品開発職の方々の開発ストーリーを追体験するグループワーク
1日目にやったこと
人事の方から業界説明、企業説明があった。その後、技術系社員が実際に製品を開発する際に直面した課題を提示され、それに対して4人1チームで解決策を話し合い、グループで結論を導き出した。回答を提示され、技術者の考え方や価値観について知ることができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
わからない、技術系社員、おそらく課長クラス
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々が、実際に製品を開発した時の苦労話や、どのような価値観を持って仕事をしているかを伝えてくださった。グループごとの発表の場は代表者一人ずつが行ったが、グループごとや、個人に向けたフィードバックは特になかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの中で、全員の意見を聞き、それを一つの意見にまとめあげていく過程がとても大変であった。初対面の学生と、腹を割って話し合うことが初めての経験であったため、手探りの状態で進んでいた。オンラインであったからこそ、休憩時間や昼休憩はしっかり自分の時間を取ることができ、気持ちをリフレッシュして臨むことができたため、よかったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人チームでグループワークを行い、全員で一つの結論を導き出した。初対面の人ともうまく接していく必要性を感じた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ、イシダの開発ストーリーに触れ、その技術力の高さの秘訣を知ることができた。なぜ食品業界で高いシェアを誇っているのか、その高い技術力を支えている技術者の「三方よし」という考え方や熱意、諦めない心について知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備は行わなかったが、組み合わせ計量器以外の製品群についてもう少し調べておき、どのような機種があるのか見ておいてもよかったかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
設計開発職の働き方について知ることができ、その働き方が、自分の想像していた「機械系メーカーの技術者」というイメージに合致していたからである。働いたらこんな風にチームで会議を行い、顧客のニーズを満たすために切磋琢磨するのかとイメージができたからである。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学歴や能力よりも人柄を見てくれているという人事の方のお言葉通り、社員の方々は全員人当たりがよく、物腰の柔らかい人が多かった。そのため、私もこの中でなら安心して働くことができそうだと感じたから。また、カスタマイズ設計にも興味を持ち、顔の見えないコンスーマーよりも顔の見えるユーザーに喜んでもらいたいという思いが膨らみ、軸とあっている風に感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、カスタマイズ設計の面白さに気づかされたからである。以前はBtoCの家電メーカーも視野に入れていたが、ユーザーの顔が直接見えない点にやりがいを感じられにくいのではないかと感じていた。しかし、BtoBのカスタマイズ設計であれば、ユーザーの喜ぶ顔が目の前で見られるため、やりがいにつながると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定で11月に工場見学会(オフライン、栗東市)に参加することができた。また、10月に技術者講演会(オンライン)も開催された。これらのイベントから、より企業理解を深めることができた。また、同時に早期本選考にも案内された。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、特に一部の人にのみ向けた案内やフォローはなかった。後述した通り、工場見学会と技術者講演会に招待された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、家電、精密機器業界・医療機器業界・分析機器・検査機器等の業界のメーカーへの就職を考えていた。BtoBやBtoCの完成品メーカーを主にみていた。株式会社イシダのインターンシップに参加し、その技術力の高さを思い知り、改めて「顧客のリクエストに基づくカスタマイズ設計」に喜びを感じる点に気づくことができ、BtoBの業界に絞ることができた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は、技術者は、何か問題が発生した時は、一人で解決しようと悶々と悩むもので、周りは特に助けてはくれないものだと思い込んでいた。しかし、インターンシップに参加し、技術者は困ったときには助け合い、知恵や知識を出し合って、チームで物事を解決していくことがわかった。大学と、企業での開発方法の違いがよく分かった。ますます自分の進む進路に自信を持てるようになった。
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イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |

