回答者：
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【良い点】
楽器の開発に携われると期待して入った。期待通り、楽器の開発にたくさん関われている。良い楽器にするためにどうすればよいか？何が求められるのかを...続きを読む(全357文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鈴木楽器製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木楽器製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴木楽器製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.0
鈴木楽器製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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鈴木楽器製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元企業であり、音楽に関わる仕事ができると思ったため。また、面接の際、穏やかな方が多い会社であると感じたため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鈴木楽器製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年1月6日【良い点】
業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
【良い点】
先生は女性しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月2日【良い点】
コンサートホールから学校、公共施設、商業空間まで、あらゆる場面で人々の心に響く「音の体験」を提供しています。営業職としてのやりがいは、単なる製...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員（事務職以外）がとるように言われている。そのためのサポート制度（OJTのようなもの）があり、また新...続きを読む(全178文字)
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鈴木楽器製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での３つによって評価される。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日125日、平均残業時間３時間ととてもワークライフバランスが重視されている。残業時間が短いためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)
回答者：
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【良い点】
育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
服装髪型が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
営業職は服装も髪型も一般的な
規則が入る。
ま...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
そのうち...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)
回答者：
大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
人事の人などはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴木楽器製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鈴木楽器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | スズキガッキセイサクショ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 鈴木禮子 |
| 本社所在地 | 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家2丁目25番7号 |
| 電話番号 | 053-461-2325 |
| URL | https://www.suzuki-music.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1557366
鈴木楽器製作所の 選考対策
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