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株式会社鈴木楽器製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木楽器製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木楽器製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木楽器製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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鈴木楽器製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鈴木楽器製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器の開発に携われると期待して入った。期待通り、楽器の開発にたくさん関われている。良い楽器にするためにどうすればよいか?何が求められるのかを...続きを読む(全357文字)

この投稿でわかること
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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業であり、音楽に関わる仕事ができると思ったため。また、面接の際、穏やかな方が多い会社であると感じたため。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴木楽器製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    先生は女性しかいませんでした。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさは極めて高い会社だと思う。
    育休産休も取りやすい雰囲気があり、会社としても推奨しているようである。
    子どもがいる役職者の女性も...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...
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    鈴木楽器製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフ8割レベル
    自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
    3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
    営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
    製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助:独身者は35歳までアパート賃料を会社が8割負担。これはかなり助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生:ほぼ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、かなりライフよりなのかと思います。

    有給は採りやすい雰囲気で、私用での申請が100%通ります。プロジェクトが佳境に...続きを読む(全497文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではできない、製品の大部分の設計に関わることができます。製品をたくさん手掛ける中で、経験を積んでいけます。私の部署の先輩や上司はいつでも...続きを読む(全151文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の人事考課があり、評価者は部長又は課長。基本的には年功序列型賃金で、新卒入社時は月給20万円、9年目で25万円です。ボーナスは業績に左...続きを読む(全170文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員も多く、和気あいあいとやっていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の管理職になると残業も多く大変そうである...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
    これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可愛い商品に囲まれて働けるところがとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無いが、商品数がとても多いので在庫管理などが...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    エバーグリーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性もたくさん昇進している。語学力を活かせる。安く飛行機に乗れる。
    台湾企業は、きちんとしていると感じた。
    日系企業にこだわらなくてもいいな...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可愛いキャラクターに囲まれてお仕事できるので自然と癒されます。
    新商品が多い時はすごく大変な時もありますが、充実してお仕事に取り組むことができます続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    鈴木楽器製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木楽器製作所
    フリガナ スズキガッキセイサクショ
    設立日 1954年2月
    資本金 9230万円
    従業員数 190人
    決算月 1月
    代表者 鈴木禮子
    本社所在地 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家2丁目25番7号
    電話番号 053-461-2325
    URL https://www.suzuki-music.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1557366

    鈴木楽器製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。