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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用...続きを読む(全81文字)
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ヤマハコーポレートサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハコーポレートサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハコーポレートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハコーポレートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
--
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4.9
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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ヤマハコーポレートサービスの 学生による会社の評価
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-
3.0
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-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
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-
--
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-
3.3
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登録型派遣社員として働いていますが、現在の派遣先は直接雇用の方とはボーナスがない以外にはほとんど変わりがありません。フルタイム+残業の雇用条件ですが、社...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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勤務先はヤマハ本社でした。社員食堂があり、200円ほどで食事はできおいしいです。
通勤手当などはありませんでしたが、残業代などはしっかりでるので大手企...続きを読む(全153文字)
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休暇が多い。
急な仕事は入ってこないし、自社の仕事を行っているのみなので融通がきく。
社員食堂も社員価格で使用ができるし、健康診断も同じ敷地内のところ...続きを読む(全166文字)
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ヤマハコーポレートサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
パワハラを上司に相談した所、すぐ対応してくれた
事実確認をして、納得がいく形で辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月12日【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
自分はフルタイムアルバイトとして勤務していた。休日数は少し少ないが、有給を取りにくい空気もなく、残業も月に一回あるかないか程度。
西日本の地方...続きを読む(全315文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
仕組みがあるので理由がある人は考慮されている。給与には、当たり前だが制度が適用された分が反映されて支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ヤマハの子会社であるため、部署によって本当に仕事が異なる。同じ会社に所属していても全く業界の異なる業務のようで、異動時は大変だが、飽きは来ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少なく、同僚も上司も全員男性の部署があり、女性特有の理由で休みにくい。会社全体では女性は多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも年2回賞与をもらえるのは大きい。ただし契約社員であるため、賞与の値段は所属年数で上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務によっては毎日在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発部門のサポート業務を担当。不慣れな手続について方法を伝えると、とても感謝してもらえました。人柄が良い方が多く、こちらも日頃から真面目に取...続きを読む(全203文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅の制度があり、年齢によって金額が徐々に減る。引っ越し費用などの補助があるのも好印象。３５００円/月の昼食補助制度がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格手当や、住宅手当など、手当の面では良かったと思う。ベネフィットステーションを使用することもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じました。社会保険がしっかり整っているのはもちろん、有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとのバランスを保...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が必要書類を全く送ってくれない。
お願いしてた事をチャットでずっと無視をし続け、他の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した際の祝金があったが、一部の社員には支給がされておらず、有耶無耶...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金のせいで派遣さんと条件を合わせるために元々あった福利厚生がかなりなくなったそう。社員としては少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場合、数年前から規定が変わっておらず、かなり厳しい条...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは月に1回のみでできる部署とそうでない部署があります。そのほか福利厚生は期待しないほうがいいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハコーポレートサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハコーポレートサービス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石部卓 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 電話番号 | 053-460-5311 |
| URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
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