鈴木楽器製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)

【良い点】
楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)

【良い点】
育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)

【良い点】
大手ではできない、製品の大部分の設計に関わることができます。製品をたくさん手掛ける中で、経験を積んでいけます。私の部署の先輩や上司はいつでも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)