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株式会社鈴木楽器製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木楽器製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木楽器製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木楽器製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.0

鈴木楽器製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鈴木楽器製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響によって学校教育用の楽器の需要がけ減る中、一般大衆向けの楽器を拡充しようとする点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの製品が手作業で、機械化はあまりされていない。職人的な作業が多いためその道のプロとされる作業者がいるが、...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    鈴木楽器製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    先生は女性しかいませんでした。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさは極めて高い会社だと思う。
    育休産休も取りやすい雰囲気があり、会社としても推奨しているようである。
    子どもがいる役職者の女性も...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...
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    鈴木楽器製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフ8割レベル
    自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
    3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
    営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
    製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助:独身者は35歳までアパート賃料を会社が8割負担。これはかなり助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生:ほぼ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、かなりライフよりなのかと思います。

    有給は採りやすい雰囲気で、私用での申請が100%通ります。プロジェクトが佳境に...続きを読む(全497文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではできない、製品の大部分の設計に関わることができます。製品をたくさん手掛ける中で、経験を積んでいけます。私の部署の先輩や上司はいつでも...続きを読む(全151文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の人事考課があり、評価者は部長又は課長。基本的には年功序列型賃金で、新卒入社時は月給20万円、9年目で25万円です。ボーナスは業績に左...続きを読む(全170文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員も多く、和気あいあいとやっていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の管理職になると残業も多く大変そうである...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメ市場は拡大しており家庭用ゲームも依然強いが、クラウドやモバイルとの競争も激化しており、新領域への挑戦が課題。続きを読む(全58文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    国内外にファンが多く将来性は高いが、ヒットに左右されやすいビジネスだとも感じた。キャラクター事業は安定した人気があり将来性は高い一方、デジタル化対応や海外...続きを読む(全92文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    おもちゃ業界の安定した需要が期待される一方、デジタル化対応や海外展開の強化が今後の課題となっています。続きを読む(全51文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)

    鈴木楽器製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木楽器製作所
    フリガナ スズキガッキセイサクショ
    設立日 1954年2月
    資本金 9230万円
    従業員数 190人
    決算月 1月
    代表者 鈴木禮子
    本社所在地 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家2丁目25番7号
    電話番号 053-461-2325
    URL https://www.suzuki-music.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1557366

    鈴木楽器製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。