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入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
株式会社鈴木楽器製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木楽器製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木楽器製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ではできない、製品の大部分の設計に関わることができます。製品をたくさん手掛ける中で、経験を積んでいけます。私の部署の先輩や上司はいつでも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
課によりますが厳しい雰囲気というワケではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本となるマニュアルがある部分とない部分の差...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月6日【良い点】
業界的に不景気には強い。教育業界共通だが文部科学省の補助金で食べているため、最低限度の生活を営むだけならばよいのだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
【良い点】
先生は女性しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。だ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月28日【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社食もあり、コンビニで買うより安くて美味しい。ヤマハ専用の契約保険があり、保険専門の部署もあり相談者しやすく利用し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)
新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
年間休日125日、平均残業時間3時間ととてもワークライフバランスが重視されている。残業時間が短いためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全69文字)
土日祝休みのため、子育てがしやすい環境である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の為スキルや資格取得など特になし
研修は1週間ほど現場で教えられ作業をおこなうだけ
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
ジョブローテーションや国際交流の機会があり、他方で活躍できる人材を目指せる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社鈴木楽器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | スズキガッキセイサクショ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 9230万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 鈴木禮子 |
| 本社所在地 | 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家2丁目25番7号 |
| 電話番号 | 053-461-2325 |
| URL | https://www.suzuki-music.co.jp/ |
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