鈴木楽器製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)

【良い点】
昇給制度はしっかりしており人事評価もほぼプラスに評価してくれる。頑張ればもちろんその分評価は高くなり、ゴマをする必要もなく、仕事をこなし、や...続きを読む(全242文字)

【良い点】
楽器が好きで、モノづくりが好き人にはたまらない環境だと思います。
3Dプリンタがあるので、自分で「こんな製品あったらいいな」とモックアップを...続きを読む(全541文字)

【良い点】
育休は1年取れます。同じ部署に復職しているようです。
営業部は女性も多いです。開発部は設計要員で女性は少ないですが、採用の門は開いています。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事はクリエイティブで楽しい為、辞めるのは惜しいと思っています。
製品の企画提案〜量産引継ぎまで経験でき、海外の楽器ショーでブーススタッフを...続きを読む(全270文字)

【良い点】
住宅補助：独身者は35歳までアパート賃料を会社が8割負担。これはかなり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生：ほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、かなりライフよりなのかと思います。

有給は採りやすい雰囲気で、私用での申請が100％通ります。プロジェクトが佳境に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年2回の人事考課があり、評価者は部長又は課長。基本的には年功序列型賃金で、新卒入社時は月給20万円、9年目で25万円です。ボーナスは業績に左...続きを読む(全170文字)

【良い点】
楽器の開発に携われると期待して入った。期待通り、楽器の開発にたくさん関われている。良い楽器にするためにどうすればよいか？何が求められるのかを...続きを読む(全357文字)

【良い点】
若い社員も多く、和気あいあいとやっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職になると残業も多く大変そうである...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)