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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多部署には多いと感じられたし、こちらのセンターにもいた。
各自与えられた仕事をこなすが、実力がなくてもさほど問題視されない。営業...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊丹産業株式会社
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【良い点】
優秀な人材が多部署には多いと感じられたし、こちらのセンターにもいた。
各自与えられた仕事をこなすが、実力がなくてもさほど問題視されない。営業...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ないしボーナスも営業所の成績に左右されますので当たり外れがあると思います。いい営業所にあたればいいのかも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番、泊まりがある。
面接時にその説明はなかったです。入ってから知りました。
クレーマーもいるしノルマもあるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の責任者に全て責任を負わせる。会社は、要望を言ってこいと言いながら、動い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
8月から繁忙期になり、残業が増える。
しかし、徐々に仕事は減り、落ち着いてくる。
繁忙期は12時間労働になることも。
クレームが多い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
DNA検査や残留農薬検査などの分析経験を学ぶことができる。
また、クレーム対応やISO9001、22000について学ぶことができる。I...続きを読む(全150文字)
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月に基本給が21万前後いただける。
この他に、住宅手当てや残業代、通勤手当てなどが支給される。この他に、主任などになれば、役職手当てが貰える。
昇給...続きを読む(全161文字)
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仕事内容に特にギャップはありませんでした。
残業もそれほど多くなく、働きやすい会社だと思います。
ただ、仕事内容は単純作業が多く、やりがいを感じるこ...続きを読む(全167文字)
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オーナー企業でサービス残業が多くて、お米、ガソリン券などの社内販売のノルマが有りしんどいのと労災になっても賞与はカットされる。マイカー通勤の場合は、ガソ...続きを読む(全158文字)
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年収の伸び率がかなり悪かった。
歩合制もないので、いくら営業成績をあげても一緒だった。
ただ、会社がガス会社なので、今思うのが会社が長く存続するとい...続きを読む(全196文字)
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親族会社特有のやり方に嫌気が差しました。
正直、親族を守る為だけに会社経営をしています。
社員に対するねぎらい等ないです。
何か問題が起きた際には...続きを読む(全180文字)
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社員は、ひとぞれぞれ。こんなブラック企業でも腐らずに頑張っている人はいる。ただ、そういう人は得てして30歳を超えていて、転職をするタイミングを逃してしま...続きを読む(全322文字)
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教育制度は皆無。新入社員研修があるが、新入社員同士が仲良くなるだけの会。
実務は先輩の背中をみて覚えるOJT教育のみ。いい先輩はきちんと一から教えてくれ...続きを読む(全181文字)
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入社後のギャップについて・・・
今思えば、ブラック企業を示すのヒントは、随所にあった。会社訪問時に見かけた抑圧された感のある覇気のない社員。男性社員が着...続きを読む(全191文字)
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独身女性においては、それなりの働きやすさ。男尊女卑という意味で、かなり大切に扱われる。(女性にはそんな仕事をさせてはいけないとか)
キャリアアップという...続きを読む(全373文字)
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営業は、アホ、ボケ、カスとパワハラまがいの扱いをうけるので、何くそと頑張って成果が出た時の喜びはひとしお。もしくは、右から左に受け流し、どっかのパーキン...続きを読む(全188文字)
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LPG事業には将来性がある。岩谷産業のように、戦略をもって行動をすれば。
社長、専務だけが実質発言権を持つ、強いトップダウンの企業なので、今後どうなる...続きを読む(全388文字)
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給料がとてつもなく安い。課長クラス(40代半ば)で400数十万円。社員は全員爆弾営業(自社商品を自腹で購入)で、例えばソフトバンク携帯を個人で複数台契約...続きを読む(全737文字)
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残業代を削ることに力を入れているので、他社と比べておそらく残業は少ないほう。でも、それは人件費削減のため。ワークバランスに対する取り組みは全くないし、お...続きを読む(全264文字)
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福利厚生について、有休は基本的にとれないが、利益部門(液化ガス系)と管理部門(本社総務部)の女性は取りやすい。事業所は、責任者の腹次第。
ある部門では、...続きを読む(全187文字)
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残業カットにより年々年収が減少。数年前が一番高かった。
爆弾営業(携帯、プリカ、コメ等々)により、可処分所得はさらに減少。
ボーナスの査定は、事業所評...続きを読む(全176文字)
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仕事へのやりがいと面白味は、全くありません。完全なトップダウン経営で、現場の意見などは無視されます。と言いますか発言自体許されません。イエスマンでなけれ...続きを読む(全334文字)
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40歳で昇給が止まります。入社依頼、年に2000円~3000円程度の昇給しかありません。部署によって個人的に40歳を過ぎても上がる方が少数いるというウワ...続きを読む(全157文字)
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当時、残業手当が相当あり、残業手当だけで月10万はありました。つらい残業ではなく大変
やりがいもありました。昇給は年2000円程度、ボーナスは年2回 ...続きを読む(全188文字)
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社員には毎月、米170kg、ガソリン券5万円、ソフトバンク携帯開通1件のノルマを与えられ、クリアできなければ自腹で商品を購入させられる。部門長が何人いた...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 伊丹産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イタミサンギョウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,364人 |
| 売上高 | 1152億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北嶋太郎 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号 |
| 電話番号 | 072-783-0001 |
| URL | http://www.itami-grp.co.jp/ |
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