Ｚ会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)

【良い点】
女性だから優遇されることも、差別されることもなくフラットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ部長クラスにはまだ男性が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格せると給与が一気にあがる。役職者になると役割給も支給される。業績と紐づいて評価が決まるので、フェアではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的とりやすい。カレンダー通りの休日ではないが、その分融通をきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は少ないが、有...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるため、良くも悪くも仕事に変化が生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはもっと積...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休が子どもが三才になる年度末まで取れるのは復職しやすくてよい。介護休業も最大で3年取れるので、ライフステージの変化に対応しやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
もともと社会人は厳しいものと思って入社したので大してギャップはなかった。むしろ、周囲の社員はあたたかく、理不尽な叱責を受けることなどなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
添削指導の水準は他社の追随を許さないと思う。特に難関大受験の通信教育サービスに強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの中身...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育に対する熱が高い人が多いところが魅力だと思って入社し、実際そう感じるシーンは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業人とし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やはり教育産業というだけでやりがいを感じられる人にとっては問題ない部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを生み...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢は関係なく、売上次第でもらえる報酬が変わるので、若くても、高年齢の初心者でもがんばり次第で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分が所属していた部門のトップは課長だったが、たてまえ上はコンプライアンス遵守で、物腰も柔らかく、良きリーダーとして振る舞っていた。
【気にな...続きを読む(全274文字)