この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年3回のボーナスは非常に多く助かった。飲み会が多くあるわけでもなく、社員同士の雰囲気は非常によく、適度な関係性が保たれている。仕事のミスを社員...続きを読む(全187文字)
吉村アクティブ産業株式会社 報酬UP
吉村アクティブ産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉村アクティブ産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に吉村アクティブ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年3回のボーナスは非常に多く助かった。飲み会が多くあるわけでもなく、社員同士の雰囲気は非常によく、適度な関係性が保たれている。仕事のミスを社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時新卒として入社したのですが、私が就職活動において重視していたのは生まれ育った福岡という土地で働きたいということ、また地域社会に貢献できる仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職希望を伝えたとき、即座に対応していただきました。引き継ぎも最小限にさせていただき、スムーズに執り行うことが出来ました。在職中は本当に良くし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域社会に根ざした、プロパンガスの供給や安全に努める会社です。福岡市内一帯及び近郊のアパート、マンション、集合住宅地に至るまで様々な地点にガス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な人と話をすることができる為、後々の自分の成長につながると思った。インフラ関連なので、確実に誰かの役に立っているという実感が常にあり、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト雇用ですので昇給はわずかにありますが金銭条件的にはかなりかなり厳しいです。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の働きに応じた評価と報酬が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地道に」とか「コツコツ」とかのタイプには向かなそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はそれなりです。
部署によりますが、時間通りに帰るのが難しいです。
大変な分、チームワークが凄く良かったです。嫌なことあったら、みんなでフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。仕事ができなくても一定以上の給与がもらえるため、楽に稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金規定を改定され頭打ちが早くなり賃金が非常に低い。
労働組合が結成されて賃金についての交渉...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル重視の体制があります。若手中心の会社なのですが、長年いる正社員以外のスタッフには気をつけてください。嫌わ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全国転勤をする社員区分においては他の企業にも劣らない十分な金額を受け取っていると思う。全国転勤が苦にならない人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金が福祉より低い給与で本当に生活がカツカツになる。給与が上がらない上に激務なのでやりがいがあるといえば聞こえはい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上長により異なると思います。
評価が下がると、基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目標...続きを読む(全120文字)
会社名 | 吉村アクティブ産業株式会社 |
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フリガナ | ヨシムラアクティブサンギョウ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 吉村和弘 |
本社所在地 | 〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目1番49号 |
電話番号 | 092-621-1144 |
URL | http://y-active.co.jp/ |
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