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株式会社ユナイテッドアローズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドアローズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全333件)

株式会社ユナイテッドアローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドアローズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユナイテッドアローズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユナイテッドアローズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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333件中1〜25件表示

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はグレードによって設定されているので分かりやすい。
    評価時の上司からのフィードバックも的確だったので、自分の評価されている点と改善点を明...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低めですが、お客様の満足、不満足、クレームに対して真摯に向き合う風土のある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が3...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は勤め先の人間関係が良かった。助け合う精神が備わってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系だから上下関係もハッキリし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなことをやれる。がんばれば評価してくれる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少ない・福利厚生(休みがなかなか取れない)続きを読む(全78文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でしたが、他ブランドに比べても低い給料だったと思います。レベルがあり、昇級試験をうけることはできます。本社の人がお客さんのふりをして...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いによって昇格のしやすさが変わる。上が詰まっており特に男性は出世が厳しく、若手はどんどん辞めていく続きを読む(全75文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数値以外も評価対象になる。
    目標達成のために努力した行動なども評価対象になるのでその点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界の中だと貰える方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の評価で昇給や賞与が決まるが、配属店舗の上司次第で全く評...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は整っているようで整っていないといった感じでしょうか。配属された店舗によるだとか、直属の上司によるだとかよくありますが。まさにその通...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与なども、他のアパレルと比べて多いい印象だった。特に賞与があるアパレルは少ない印象なので賞与があるのは嬉しかった。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字だけでなく、日々の業務への取り組み方や接客時の姿勢、チームへの貢献度なども含めて総合的に評価する制度が整っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ES制度により、必ず指導者がついてくれていつでも相談ができる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格するにはかなり長...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃん頑張っているひとはグレードが上がるので給与もいい。理にかなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレードが上がらないと給...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は6月と12月に2回あります。
    社員レベルに応じて給与や賞与の額が変わってくるようです。
    頑張り甲斐があります。
    給与も自分の頑張り次第...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードによって、お給料•ボーナスの金額ともに決まります。評価は半年ごとに目標を設定し、実績と定性の評価でグレードが決まります。また、販売員...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしており、1人1人教育係の先輩がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は評価グレードが上がらないと増えません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月先輩方とロープレの練習と月のフィードバックがあるため、接客の奥深くまで学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、提案力や接客スキルが大きく成長できた点が魅力でした。チームで目標に向かう文化もやりがいにつながり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お店では安定した売上予算がとれれば評価につながりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務となると、なかなか成果が見えにくく昇...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はなし。評価制度は、実力主義で頑張れば頑張るほど評価はしてもらえる印象。社員数は多いが、割と一人一人見てもらえている印象。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルの中では比較的いい方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧で定量面で圧倒的な結果をだしていても、いつも同じ点数で評価...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、給料は上がらない。コロナ前は上がっていたが(雀の涙ほど)、現状は全く昇給はない。
    新人は未来を見出せずに8割は1年以内に辞めていくので...続きを読む(全313文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    周りの環境はすごく親身になってくれる先輩が多く、未経験でもしっかりと教育をしてくれる環境が整っていると感じた続きを読む(全60文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    成果をしっかりと評価してくれる企業では、実力に応じて年収が上がるため、モチベーション維持につながる点が非常に良いと感じます
    【気になること・...続きを読む(全143文字)

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    333件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
    半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服好きな方にはとても良い環境です。

    しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。

    最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与・待遇面:
    責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
    給与体系(グレード)が上がりにく...続きを読む(全566文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早番と遅番があります
    遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
    ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
    服装も髪もネイルも自由です
    丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば評...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列はなく結果で評価される点。
    勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回ほぼ必ず昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドアローズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
    フリガナ ユナイテッドアローズ
    設立日 1989年10月
    資本金 30億3000万円
    従業員数 4,096人
    売上高 1509億1000万円
    決算月 3月
    代表者 松崎 善則
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-6804-2820
    URL https://www.united-arrows.co.jp/
    ユナイテッドアローズは1989年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は4,096人で、売上高は1509億1000万円になります。平均年収は480万円で、従業員の平均年齢は35.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1130556

    ユナイテッドアローズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。