日本エネルギー総合システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に明確な規定はないので、評価基準は経営陣のさじ加減。給与は高めだがボーナ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エネルギー関係の事業内容的には将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的には将来性はあるが、完全トップダウンで後継が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署の社員とも交流が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の派閥があり、あの人とあの人は仲が悪い、というようなギスギス感が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職でも有給休暇を取りやすい雰囲気があり、残業や休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が重なると1週間近く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人と法人、どちらも相手にするので対人スキルが向上する。研修も実践を通じての研修のような形のため、未経験でも成長速度は早い。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業エリアが広く、運転が苦でなければ一人の時間が多く自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員を信用していないので、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業としては、毎月自分の結果が数字として表れるので、モチベーションに繋がる。
厳しいノルマも無いため、のびのびと営業ができる。
契約を毎月取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まず、挑戦してみるという感じなので、入社後すぐに業務を任せてもらえ、実践的なスキルアップができる。
入社後は、研修を行いながら実践的な業務に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同世代の人と比べると年収は、高い。
営業は、結果を残せば、年収も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し明...続きを読む(全189文字)

【良い点】
途中一度倒産しているので、退職金が無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
それに向けて個々人で蓄えをしないと後継のヤマダデンキでは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と残業代がしっかり出るぐらいです、残業はザラです。月45時間ですが普通に2週...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇、介護休職、残業手当は1分刻みであり、コンプライアンスもしっかりしている。新入社員教育には力を入れているとおもいます。只、実力主義の...続きを読む(全343文字)

【良い点】
インセンティブでQUOカードペイにチャージできるコードがもらえます。使える店舗の増えてきているので、普通に買い物などで使うことができます。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内でグループ店舗合同の飲み会があり、仲良くなれる。みんな話しかけてくれる社長も参加するので打ち解けやすい。アットホームな雰囲気がある。
研...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は１００%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
寮からの通勤時間が長い。
新規がとれないと自分名義...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格手当はあるため、意欲のある社員にとっては良い点。資格取得支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代、通勤手、資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助として3万5000円でます。中小企業の中ではかなり良い方だと思います。残業自体はほぼ無く、発生した場合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社販とベネフィットステーションは実用的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社員寮はない。
八ヶ岳にロッジやスポーツセンターが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最低限しかない。退職一時金はなく前払い退職金として賞与に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が手当で水増しされてい...続きを読む(全89文字)