回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に明確な規定はないので、評価基準は経営陣のさじ加減。給与は高めだがボーナ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
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日本エネルギー総合システム株式会社
日本エネルギー総合システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エネルギー総合システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エネルギー総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に明確な規定はないので、評価基準は経営陣のさじ加減。給与は高めだがボーナ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代の人と比べると年収は、高い。
営業は、結果を残せば、年収も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し明...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エネルギー関係の事業内容的には将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的には将来性はあるが、完全トップダウンで後継が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他部署の社員とも交流が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の派閥があり、あの人とあの人は仲が悪い、というようなギスギス感が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業職でも有給休暇を取りやすい雰囲気があり、残業や休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が重なると1週間近く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人と法人、どちらも相手にするので対人スキルが向上する。研修も実践を通じての研修のような形のため、未経験でも成長速度は早い。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業エリアが広く、運転が苦でなければ一人の時間が多く自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員を信用していないので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全額会社負担での食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会以外に特筆する福利厚生はないので、飲み会が嫌いな人にはメリット...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業としては、毎月自分の結果が数字として表れるので、モチベーションに繋がる。
厳しいノルマも無いため、のびのびと営業ができる。
契約を毎月取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まず、挑戦してみるという感じなので、入社後すぐに業務を任せてもらえ、実践的なスキルアップができる。
入社後は、研修を行いながら実践的な業務に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日が大手企業並みに設定されていて、休みを活用し自分の趣味を満喫できるでの良いと思う。
また、有給休暇もしっかりとれるのでその点は良いと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか?転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 日本エネルギー総合システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエネルギーソウゴウシステム |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 105億3230万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒淵誠二 |
| 本社所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町1964番地1 |
| 電話番号 | 087-813-5908 |
| URL | https://www.jpn-energy.jp/ |
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