日本エネルギー総合システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に明確な規定はないので、評価基準は経営陣のさじ加減。給与は高めだがボーナス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エネルギー関係の事業内容的には将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的には将来性はあるが、完全トップダウンで後継がい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署の社員とも交流が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の派閥があり、あの人とあの人は仲が悪い、というようなギスギス感があ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業職でも有給休暇を取りやすい雰囲気があり、残業や休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が重なると1週間近く自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業エリアが広く、運転が苦でなければ一人の時間が多く自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員を信用していないので、自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全額会社負担での食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会以外に特筆する福利厚生はないので、飲み会が嫌いな人にはメリットがない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業としては、毎月自分の結果が数字として表れるので、モチベーションに繋がる。
厳しいノルマも無いため、のびのびと営業ができる。
契約を毎月取ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同世代の人と比べると年収は、高い。
営業は、結果を残せば、年収も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し明確...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日が大手企業並みに設定されていて、休みを活用し自分の趣味を満喫できるでの良いと思う。
また、有給休暇もしっかりとれるのでその点は良いと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)