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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤がない点はいいところだと思います。
交代勤務もありません。
基本的に土日は休みですが、祝日はほとんど仕事です。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
岡田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夜勤がない点はいいところだと思います。
交代勤務もありません。
基本的に土日は休みですが、祝日はほとんど仕事です。
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【良い点】
2年に一度、社員旅行があります。
最近は新型コロナで旅行に行けていませんが、前回は銚子に一泊しました。
毎年、レクレーションでバーベキューを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、出産した女性はみんな制度を利用して産休をしています。
産休明けも、時短勤務ができるので、仕事と育児の両立はしやすいと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50%以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある(とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い)。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期(キャンペーン前、納品前、決算期など)は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一日7時間労働なのでかなり拘束時間は短い。基本残業無しで終業時間になったらパッと帰れます。そこは良かったです。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 岡田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダコウギョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 23億2000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡田英希 |
| 本社所在地 | 〒370-0306 群馬県太田市新田市野倉町282番地2 |
| 電話番号 | 0276-60-4711 |
| URL | https://www.okada-industry.co.jp/ |
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