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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度があり、出産した女性はみんな制度を利用して産休をしています。
産休明けも、時短勤務ができるので、仕事と育児の両立はしやすいと思い...続きを読む(全211文字)
岡田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇制度があり、出産した女性はみんな制度を利用して産休をしています。
産休明けも、時短勤務ができるので、仕事と育児の両立はしやすいと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2年に一度、社員旅行があります。
最近は新型コロナで旅行に行けていませんが、前回は銚子に一泊しました。
毎年、レクレーションでバーベキューを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜勤がない点はいいところだと思います。
交代勤務もありません。
基本的に土日は休みですが、祝日はほとんど仕事です。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 岡田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダコウギョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 23億2000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡田英希 |
| 本社所在地 | 〒370-0306 群馬県太田市新田市野倉町282番地2 |
| 電話番号 | 0276-60-4711 |
| URL | https://www.okada-industry.co.jp/ |
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