ウッドホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性社員は団結力もあって楽しいが、立派な社屋と建築というイメージに似つかわしくないほどにガラが悪い。品がないと言うべきか。とはいえ基本的にコミ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は驚くほど安い。会社の規模と社屋の大きさのバランスが悪すぎる。経費の無駄遣いがすごい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。する人はするけど個人のさじ加減なので手伝う必要もなかった。やることやったら帰ればよい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社においては、問題の女性社員がいる限り女性は働きにくい。メンタルをやられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
古い情報にはなるが、営業の気合いで持っている会社。自己都合にて退職希望を申し出ると翌日から出勤不要となった。(士気がさがるため)
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームなところがあり、県外の方ともコミュニケーションが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークから応募したが、...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)