この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はNECの教育をうけることができるので早期の成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員になった場合、保守スキルし...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三和コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和コンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三和コンピュータの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.0
三和コンピュータの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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三和コンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
ビジネスマナーから接客対応まで、新人研修のときからしっかり学ぶことができます。
定期的に研修もあります。
ITの知識も研修、オンライン学習も出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマエンジニアについてはグループ会社の教育施設があるため、専門的な教育を受けることができる。
システムエンジニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーエンジニアは、NECフィールディングの研修制度が受けられる利点があります。最新技術も学べるのでスキルアップには適していると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育はパートナー会社のものと同じため十分な教育を受けることができる。又新入社員の教育も半年程教育を専門組織に配属されるため、十分な教育を受けて...続きを読む(全216文字)
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本社の社員は、部門により取り組み方が異なる。
アウトソーシング部隊は、その会社の教育システムを利用し、Webラーニングや集合研修を受けられる。
自分の...続きを読む(全173文字)
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部署によって異なる部分は多いと思いますが、私のいる部署では、先輩や上司の手助けがあり、資格の取得やスキルアップに注力できる環境にありました。合格した際には...続きを読む(全157文字)
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技術部門では、希望する研修等を申請すれば自由に受講することが可能。
入社時はビジネス的な基本的な研修、入社後のOJT等が積極的に実施されており、配属され...続きを読む(全173文字)
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資格の取得支援(合格時に受験料と報奨金が貰える)があります。報奨金は一度のみで毎月給与に加算されるようなものでなく、ベンダー資格に関しては金額も低いため余...続きを読む(全303文字)
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非常に安定的な会社です。
NECの関連会社ということもあり、非常に安定感のある会社で倒産して皆が路頭に迷うということはないと思います。
営業職について...続きを読む(全157文字)
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パッケージシステム開発部門に配属であったため、技術的なスキルはほとんど身につかなかった。
SIerとして転職するならば早いうちが良いと思われる。
良い...続きを読む(全153文字)
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所属するグループによって得られるスキルが完全に固定化されます。
よって、所属したグループの仕事以外は身につきません。
社員のスキルアップに対する意識は...続きを読む(全180文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三和コンピュータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ストックビジネスをやっているのである程度の利益確保がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開拓ができていない。
せ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員は天下りでころころ変わる。方針もころころ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャをもとめ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社の保守部門は頻繁に出張があり気晴らしになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューションという名のもとに仕事範囲を増やしすぎで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
直行直帰があり実際の労働時間より稼働時間が短い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日・夜間当番がある。
当番は呼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと支払われること。
ちゃんと働いていない人でも賞与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給も...続きを読む(全140文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三和コンピュータの 会社情報
| 会社名 | 三和コンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワコンピュータ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本永実 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-5421-6001 |
| URL | https://www.sanwa-comp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581593
