この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナーから接客対応まで、新人研修のときからしっかり学ぶことができます。
定期的に研修もあります。
ITの知識も研修、オンライン学習も出...続きを読む(全101文字)
三和コンピュータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和コンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ビジネスマナーから接客対応まで、新人研修のときからしっかり学ぶことができます。
定期的に研修もあります。
ITの知識も研修、オンライン学習も出...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマエンジニアについてはグループ会社の教育施設があるため、専門的な教育を受けることができる。
システムエンジニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーエンジニアは、NECフィールディングの研修制度が受けられる利点があります。最新技術も学べるのでスキルアップには適していると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育はパートナー会社のものと同じため十分な教育を受けることができる。又新入社員の教育も半年程教育を専門組織に配属されるため、十分な教育を受けて...続きを読む(全216文字)
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本社の社員は、部門により取り組み方が異なる。
アウトソーシング部隊は、その会社の教育システムを利用し、Webラーニングや集合研修を受けられる。
自分の...続きを読む(全173文字)
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部署によって異なる部分は多いと思いますが、私のいる部署では、先輩や上司の手助けがあり、資格の取得やスキルアップに注力できる環境にありました。合格した際には...続きを読む(全157文字)
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技術部門では、希望する研修等を申請すれば自由に受講することが可能。
入社時はビジネス的な基本的な研修、入社後のOJT等が積極的に実施されており、配属され...続きを読む(全173文字)
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資格の取得支援(合格時に受験料と報奨金が貰える)があります。報奨金は一度のみで毎月給与に加算されるようなものでなく、ベンダー資格に関しては金額も低いため余...続きを読む(全303文字)
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非常に安定的な会社です。
NECの関連会社ということもあり、非常に安定感のある会社で倒産して皆が路頭に迷うということはないと思います。
営業職について...続きを読む(全157文字)
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パッケージシステム開発部門に配属であったため、技術的なスキルはほとんど身につかなかった。
SIerとして転職するならば早いうちが良いと思われる。
良い...続きを読む(全153文字)
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所属するグループによって得られるスキルが完全に固定化されます。
よって、所属したグループの仕事以外は身につきません。
社員のスキルアップに対する意識は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の先輩方は優しくて、楽しい職場でした。
出向先の社員がいなかったので和気あいあいとした雰囲気で働いていました...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NEC子会社なのですごく安定はしています。
当時のカスタマーエンジニアは勤務先によってはシフト制でした。人手不足で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社前はPCの修理ができて楽しいな程度にしか思っていなかったが、そこにかかわる責任を考えていなかった。
他人のPCを修理するのだからそれに付随...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
少し引き留められたがすがるほどではなかった。
しかしやめたときの職場の心無い言葉は忘れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休める。
映画など安い日に休めばとてもお得
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間待機がやばい。
夜間の間携帯が鳴ら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
世間でよく問題になる産休後の復職等がしっかりと定着していて、女性も長く勤める事が出来る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全197文字)
【イベントや選考を通して感じた】休日数が多く完全週休二日制、連休もあり育休介護休があるためワークライフバランスは取りやすい環境があると感じた。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会では福利厚生について沢山お話してくださった。独身寮や社宅があり、年間休日が127日と多い。連休も取れるとのこと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 三和コンピュータ株式会社 |
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フリガナ | サンワコンピュータ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 482人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高石勝 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-5421-6001 |
URL | https://www.sanwa-comp.co.jp/ |
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