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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンサイの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全85件)

カンサイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンサイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンサイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 85

株式会社カンサイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
家賃代が浮く。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州では電材を扱う企業として業界トップである。
同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続はスムーズに行ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業時間が多いこと。
労働時間と労働量に対して給料は見合って...続きを読む(全124文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いため、子育てしてる方は大変だと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が納品した現場が完成した時はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は担当をもたせてもらえないこと。
また...続きを読む(全96文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
土日祝は基本休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、毎日2〜3時間は残業が...続きを読む(全111文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は、比較的若い人も多く話しやすい環境で、いい人が、多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、上層部は働き方などが昭和の考...続きを読む(全83文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのやり取りは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは特にない。続きを読む(全54文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されてる始業時間よりも1時間前には強制的に出勤しなければいけないこと。続きを読む(全62文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、労働量に見合っていないこと。続きを読む(全57文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に昇給はします【少額】
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によってインセンティブなどがあれば職員もやる気が出るのではと思う。
ま...続きを読む(全207文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法への意識の低さ。
今はわかりませんが、当時は基本給は10万円そこそこ、固定のみな...続きを読む(全207文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備を扱っている総合商社なので得意先は電気工事会社、個人の電気屋になる。
役所工事の物件や民間の大型物件になる...続きを読む(全173文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期に比べると残業時間は少なくなっている。九州一円に営業所があるが残業時間は各営業所によってまちまちである。多い...続きを読む(全184文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の詳細は不明。
総合商社なので営業メインの会社になり、売上数字で評価され、営業所長や係長、次長、部長になっ...続きを読む(全172文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電材商社として地場最大手である点、電機メーカーとの関係を考えると経営は非常にしていると思う。
また退職してメーカーで働きたいと思っている人は担...続きを読む(全205文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は電気屋さん、電気工事店なので倒産する可能性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方がWiFiの有線を知らなかっ...続きを読む(全180文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に満足して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の基礎知識を学べる
営業先は現場職の方が多いので怒られることも少なくはな...続きを読む(全189文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の基礎知識は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がみなし残業代が含まれているのでモチベはあまりあがらない。
営業というより...続きを読む(全189文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、若手が売り上げをあげたとしてもあまり評価されず、年齢と共にあがっていくので、ある意味では安定している
また、年収自体は他の会社...続きを読む(全183文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルアップを目指す人にはとてもいい会社だと思います。
とりあえず、現場で商品を覚える、どこにどのような商品が使われるかなど覚える所はた...続きを読む(全181文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、土曜日は基本出勤です。(営業所にもよります)
また、電設資材と関係ない...続きを読む(全415文字)

株式会社カンサイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件
営業・携帯電話支給・残業代は見なし支給・勤務9:00~17:00

実態
・営業
・携帯電話自己負担...続きを読む(全184文字)

85件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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カンサイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンサイ
フリガナ カンサイ
設立日 1954年3月
資本金 9600万円
従業員数 210人
代表者 灘太
本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号
電話番号 092-481-9100
URL http://www.kansai-dengyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349505

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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