ＮＩＳグループの評判・口コミ一覧（全107件） 3ページ目

女性の働きやすさ、キャリアップは平均以上に開けていたと思います。
部長クラスにも女性が数名いました。
また、営業は完全成果主義であり、テレアポから始まる...続きを読む(全162文字)

業法改正の影響で事業縮小を余儀なくされ、会社が希望退職を募った際に手を挙げた次第。
会社の社風は今でも誇りに思うくらい良かったので「本当は辞めたくはなか...続きを読む(全154文字)

数字を出せば、評価に直結。上下関係も数字次第、わかりやすい。長くつとめれば社内での人脈もでき社内営業も重要なので社歴が長くてもやりがいはありそうであった。...続きを読む(全206文字)

会社は結果がすべてで結果が出ないとすぐ首になる。しかし結果を出せていれば出世は早いと思う。ただ出世したいのであれば上層部と早めのコンタクトが重要であると考...続きを読む(全152文字)

入社前と入社後で大きなギャップはなかった。会社自体の社風は体育会系で、部も個人も目標に向かって諸突猛進していたが、あたたかい人が多く、人間関係によるストレ...続きを読む(全183文字)

当時は急成長企業であり、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していた。新卒の社員を大量に採用し、売り上げも右肩上がりで伸びていたと思う。大量採用、大量離職が常態化して...続きを読む(全175文字)

やりがいは高かった。出資先や提携先、グループ企業等への出向者を定期的に募集しており、若くても応募して行くことができた。出向先では、未経験ことも多く、また責...続きを読む(全159文字)

極めて営業気質の高い会社で、営業成果(モチベーション)を上げる成果報酬(インセンティブ)と基本給(最低)のバランスがよかったと思う。
ただし、それは、20...続きを読む(全217文字)

やればやるだけ、与えてくれます。資格取得制度も充実してたし、年齢給で差は生じたものの、引けはとらない賞与がありました。基本的に暦通りの出勤でしたが、とにか...続きを読む(全183文字)

教育制度すばらしいです。充実した教育カリキュラムがあります。新人社会人研修、資産運用という専門プログラムも数多く用意されていて、必要なときに受講して専門ス...続きを読む(全153文字)

平成17年頃までは、入社2年目社員の支店長の抜擢などもあり、個人の成績が評価に反映しており、面白みややりがいを感じることができた時期であった。しかし現在で...続きを読む(全153文字)

課長クラス以上の年収は下がる一方である。会社の業績が悪いので当然といえば当然であるが、金融会社でありながら融資業務ができない為、業績を上げる手段もなく個人...続きを読む(全170文字)

出産・育児について非常に協力的な会社で、社員についても育児に対する理解があります。育児休暇後も当たり前のように以前と変わらない業務を担当させてくれます。出...続きを読む(全162文字)

貸金業免許の返還をした為、現在は残っている営業残高の回収業務を行っているのみ。会社の将来性においては非常に不安があり、いつ倒産してもおかしくない状況である...続きを読む(全156文字)

法人融資営業中心で、中々厳しい環境でしたが、成果もある程度あげることができていたので、やりがいはありました。
ただ、他の会社に比べインセンティブが少なか...続きを読む(全157文字)

基本的に超営業会社なので、横の絆は相当強いが縦(上司)に関しては非常にやっかいな人ばかり。パワハラで殴られる人もいた。言葉で人を殺すんじゃないかなと思うく...続きを読む(全168文字)

今や事業新金融自体は死語になっているかな。利息制限法の問題で、当時の審査基準で融資を行っては利益はでないのでノンバンクは商圏規模も小さくなり非常に厳しいと...続きを読む(全153文字)

当時と今じゃまったく違うと思いますが、当時は成績をポイント制にしており、ポイントでまずインセンティブがでていた。(これが高い。)また、順位によってもインセ...続きを読む(全157文字)

営業面というか仕事の面ではやはり経営者とたくさん会えたから面白かったと思う。特にノンバンクで知り合う会社というのは普通は業績が良くなく、銀行や信販から借り...続きを読む(全157文字)

業界的にもう落ち目。ノンバンクという業界でSFCGもロプロも潰れ、事業者金融というカテゴリーは必要のない状態になった。法律が変わったのが大きいが、利息制限...続きを読む(全152文字)

ライバル企業はSFCG、日栄とブラック企業といわれるところ。その中では、比較的将来を見据えた事業展開を行っていたと思う。オリックスに習った総合金融業といっ...続きを読む(全195文字)

【業績】
貸金業法改正により、貸付金利の変更を余儀なくされ、事業縮小。
債権回収へ回された事で、やりたい仕事を求め転職へ
【社風】
実力主義という...続きを読む(全212文字)

チャレンジ精神が全社を通じて旺盛で、若くても経験が少なくても良い提案には、積極的に取り組ませるという社風が根付いていた。そういう意味では、ものすごく恵まれ...続きを読む(全177文字)

方針が決まっていないので、思ったより動きやすいかもしれない。
ただし、金銭面はかなりシビアで、回収という目標は厳しい。
上司によりますが、ゴマさせても...続きを読む(全165文字)

経営不振に陥った時期であった為、将来的な展望は開けない環境下であった。
それまでは、成績を挙げたものが一定の役職までは、昇進できる環境であったかと思うの...続きを読む(全173文字)