【22卒】公益社団法人関西経済連合会の事務職の2次面接詳細 体験記No.13694（立命館大学/男性）（2021/6/7公開）

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局長という偉い立場の方なので問題意識はあるか、どういう思考をしているかといった地頭の部分を見られていたように感じます。

特段優しくもなく厳しくもない。ただ、同席された人事の方はこちらの話に相槌を打ちながら聞いてくださった。

なし

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コロナウイルスで企業の何が変わったと思うか

時間とお金が節約できるようになったと考えています。コロナにより企業でテレワークが普及するようになりました。そのおかげで、わざわざ遠くに出張する必要がなくなり、リモート会議で移動時間も出張費もいらなくなりました。コロナにより失ったものも多いとは思いますが、ICTの導入が進んだ点は企業の今後の生産性の向上につながったのではないかと思います。また、このICTの導入を皮切りに、どんどん新しいことを採用しようとする企業が増えていくのではないかと予想します。一方で地方の中小企業はICT化に踏み切れていない企業もあるでしょう。そういった企業にはデジタル人材の導入など新たなコストが必要になるため、企業間の経営力差が広がっていくのではないでしょうか

オリンピック開催に賛成ですか反対ですか

オリンピックは平和の祭典であり、人命が脅かされている現状を見ると私は開催すべきではないと考えています。現在も東京や大阪では医療体制がひっ迫しており、オリンピックを開催したことにより新たな感染者が出ても、治療ができないという可能性が大いに考えられます。政府は利権の都合で何としても開催したいように思えますが、現状色々な調査を見ても多くの国民が開催に否定的な意見を持っています。これが国民の総意である以上は政府もそれを勘案しなければならないと思います。また、池江選手など身体の弱い選手にとっては感染が命の危機に直結し、参加と辞退の間で迷われていると思います。そのような選手の都合も考慮し、大会は開催すべきではないと考えます。