この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、担当商材によって異なると思うが、担当一人の裁量が大きくやりがいを持って仕事に取り組める。商談や提案内容、予実管理、与信管理、受渡等。
【...続きを読む(全181文字)
カーギルジャパン合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署、担当商材によって異なると思うが、担当一人の裁量が大きくやりがいを持って仕事に取り組める。商談や提案内容、予実管理、与信管理、受渡等。
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【良い点】
単純に良い人が多いです。
輸入業務全般の知識や、英語を使って働くスキルが身につきます。
在宅勤務が普通になっており、人によっては働きやすいかと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在宅勤務制度はコロナ前からある
時間休なども取得ができ、自分の仕事が終わってあれば、休暇取得に関してもある程度融通は利く
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系ではあるものの、日系総合商社が買収された部門などもあり、古き良き日本企業の文化がまだ根強く残っていました。昼はメンバー誘い合わせてランチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前にはカーギルという業界でのブランドに魅力を感じていた。入社後、食品商社というフィールドでやはり規模が大きく、業界でのプレゼンスがあると感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
好きな食品であればずっと定年まで同じ製品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社内公募制度があるが、東食部門ばっかり公募に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は401kとベネフィット、あとは健康保健、退職金制度、アメックスのコーポレートカードあり。
よくも悪くもなく普通です。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価が悪くても職位が落ちることはまずないと思って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を部長に委ねすぎている点。
また世界の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務の導入や一部の場所ではフレックス勤務があり、職種や部署によっては働き方が調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
営業については一般的な企業と比べても遜色ない年収になると思う。住宅手当や家族手当等は特にない。インセンティブについてはまったくでない年もあると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の営業職も多く、比較的働きやすい方だと思う。品質管理、オペレーション、経理といった部門は特に女性が多い。産休、育休を取得している方も複数い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本法人の商社部門は実績を伸ばしており、成長性があると言える。日本の成長性、人口が減っていく中、シェアを伸ばしている商品、すでに大きなシェアを...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
確定拠出年金、確定給付年金、就労不可となった場合の保険、死亡時の一時金給付、等一通り揃っています。家賃補助や育児手当はありません。
シェアオフ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年俸制で年に一回インセンティブボーナスがある。ボーナス金額は部署や個人により大幅に異なるが、本社アメリカの業績にも左右される。
【気になること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
グローバル企業であり、業界では名の知れた企業である。海外と関わる経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアを考え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
モビリティを高めようとしている。フレックスや、在宅勤務など新しい働き方を積極的に取り入れようとしています。
又、女性の場合は産休取得者も多いで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
穀物メジャーと呼ばれるなど、世界大手のグローバル企業であり、強みを持つ分野では世界的なシェア、競争力を持っており、今後も優位性を保てると判断で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グローバル企業であり、規模がでかい。母体が大きいため、残業などはしっかり管理され、ワークライフバランスが重視されている。フリーアドレスを導入し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい。女性の管理職採用も進んでおり、産休制度の活用、産後復帰や時短勤務もかなりの割合の女性が利用している。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。会社としても休みを取ることを推奨しており、部長クラスも年に1、2度夏休み・冬休みと1週間ほどの長い休みを取得しているた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は給与に込み(別途定額の手当が明細上はついていた)の裁量労働制だったが、今は変わったらしい。
ボーナスは年1回のみ、7月末に出るが業績が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年俸制で年俸を12分割した金額が月収となる。その他に年に一回のインセンティブが支給される。インセンティブは個人の業績と言うより、会社全体(アメ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇も非常にとりやすく、また勤務時間にも弾力性がある。今後在宅勤務にも取り組む姿勢を見せており、実現できれば、かなり前衛的な働き方ができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は非常にやりがいがありますが、個人主義よりチーム主義ですので、必要以上のプレッシャーはありません。
勝手な個人商店を営む人もいますが、どん...続きを読む(全322文字)
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若手の給与待遇は低い。若手を育てようとする文化がなく、雑用係としか見ていないふしが多々ある。ある程度成果主義であるため、チームの成績よりも、個人の手柄を優...続きを読む(全204文字)
会社名 | カーギルジャパン合同会社 |
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フリガナ | カーギルジャパン |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 2471億8500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石井竜男 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3285-0800 |
URL | https://www.cargill.co.jp/ |
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