社会福祉法人ことの海会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んなことが起こるので勉強になるっちゃなる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が個人個人でバラツキがあるため、給与に能力が反映さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
挑戦する門戸は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほどプライベートはなくなるイメージ。子育て介護を担うとキャリアを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が私の時はなく、だいたい決まっていたのでモチベーション維持が難しい。業務量や能力などをみてほしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職者じゃない限り、ワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業が常態化しており、サービス残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、ガツガツしていない反面、
物足りなさを感じる。仕事量が個人によってバラツ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にメリットを感じることはない。せめて、習慣病予防検査やインフルエンザ予防接種などの自費負担はやめればいいのに。続きを読む(全76文字)

【良い点】
障碍者福祉業界という特性上、こだわりが強いかったりコミュニケーション上で難しさを感じる利用者がいるが、その人が何をしたいかを考えれば必要な支...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修は積極的に行われており、やる気さえあれば楽しく取り組めると思う。特に法人内研修に関しては楽しく取り組めるようなくふうも練られている。オン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同業種間で考えると平均的であると思われる。良くもなく悪くもなくといった感じ。手当は少なめで夜勤で稼ぐのがメインになると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年休の取りやすさは事業所による。入所系は基本忙しくあまり取れない。通所、児童は取りやすいと感じる。それ以外にも資格取得の補助金などがあるが取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
介護職をしているためか社員は皆さんとても優しいです。新卒には1人メンターがついてくれます。２ヶ月に１度困っていることがないかなどの面談があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し上がるるだけで、何にも得しないと思う
それこそ年数重ねれば、役職つけちゃうし、仕事できない人が役職つい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど空虚で偉そうになる方が多い傾向を感じます。パワハラ相談をしたところ、施設長室...続きを読む(全110文字)