会津商工信用組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性職員は基本的に内勤で窓口応対が多いが中には外回り業務を行う職員もいる。
育休や産休を取得する人も多いので取得はしやすいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの土日祝休みである。有給も繁忙期でなければ基本的には取得出来る。

地域のイベント等で土曜日出勤もあるが年に数える程...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会津地域では良い方だろうがもし一人暮らしをするのであれば正直物足りない。昇給については毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金制度等、福利厚生はしっかりしている。
通勤手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は比較的常識的な人が多く、そこまで理不尽な事を言われたりはしない。
入社後はOJTで業務を覚える事がほとんど。続きを読む(全63文字)

【良い点】
地域金融機関なので倒産や廃業の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べ規模が小さいので成長性や将来性については...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地域になくてはならない仕事
幅広く地域を知ることが出来る
研修や資格取得のための試験など成長する機会が多くもうけられている
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の場合は内勤業務に従事することがほとんどであり個人実績唐突をそれほど意識する必要がなく長く務めることが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見ることができた時にやりがいを感じる。自分の対応や提案がご希望に添えないこともあり、難しさも感じる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度で、ノルマもないという話だったが、入社後にフレックス制度はなくなり、ノルマと同じ意味の目標...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
預金量が多いため経営リスクはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質、昼休憩がほとんど取れない事

支店によるかもしれないが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く店舗ごとの競い合いもある
その中で意図的な数字作りやお願い営業などが常習されている
契約を意図的の二...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に根ざしているので企業だったので、地元貢献ができると思い、入社を決めました。また、勤務時間も17時までと、ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスに魅力を感じました。実際、残業は少なく、土日祝日はお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎日定時で帰宅できると思い、入社。実際長くても18時半には退社できる。また、月に数回ノー残業デーがある。配属店舗の規模や、支店長の意向により...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接時に経済に入りたいと言ったが、入社前に金融がいいと言ったら変えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険と経済は大変だと思...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属は運です。人間関係のあたりはずれは確実にあったかと思います。人が足りずヘルプを呼ぶ場面も多かったように思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に縁故採用が多いと感じた。縁故採用とそうでない人との差を感じる時があった。大体接した感じでわかる。続きを読む(全73文字)