会津商工信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の場合は内勤業務に従事することがほとんどであり個人実績唐突をそれほど意識する必要がなく長く務めることが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域になくてはならない仕事
幅広く地域を知ることが出来る
研修や資格取得のための試験など成長する機会が多くもうけられている
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙日以外であれば、有給休暇は取りやすいと感じる。基本的にはカレンダー通りなので、ワークライフバランスを大切にできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域密着型のきめ細かいサービスを提供できる点。ビジネスマッチングの機会提供などにより、企業の販路拡大等の企業価値向上を支援できる。結果的に持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見ることができた時にやりがいを感じる。自分の対応や提案がご希望に添えないこともあり、難しさも感じる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
常識的な方が多く、分からないことや、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。指導等も親身におこなってくださるのでありがたい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手当はしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、昇給がほぼなかった記憶がある。当時は年１回1000円。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収については、実家暮らしで普通に生活していくには、適当な金額であるように感じる。昇給は年度ごとに必ずある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
金融機関職員としての一般業務・知識等は身につくように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容についてはやって覚えるしかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店にもよるが内勤はほとんど残業はなく一般の職員は有給が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席になると...続きを読む(全152文字)

【良い点】
どの支店、どの部署にも必ず繁忙期はあるため、残業時間はその時々で変わると思うが、毎月協定があるためそれを超過しないようにという意識はあるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートは充実できますが、まれに休日出勤や飲み会はあります。平日は残業が多いとしんどいなと思うことが多々ありました。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は基本いつでもとれる。支店の状況にもよるが、ちゃんと休もうという雰囲気があるので、遠慮なく相談できる。残業はほぼない。残業をしてどんどん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼ無く基本的に定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの支店では残業が無いが、一部の支店では20時間以上の残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業を厳しく規制しているためほぼ定時に帰れる。残業はあったとしても1時間以内
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の在籍していた支店...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては文句なし、休みは休みで確実だし、有給申請もすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年5日連続休暇があり、土日含めると最大９連休になります。
その他窓口は給料日など忙しい日以外での有給は取れるかとおもいます。
営業の方が自由...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日休みの部署であれば、土日に出勤することは稀。
先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職種によるが、ほとんど残業はなく定時で帰ることが出来る。すべては自分の業務の進み次第であり、残業する場合は都度上司に許可が必要。
【気になる...続きを読む(全108文字)