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株式会社ヒューマンテーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテーブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテーブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ヒューマンテーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンテーブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は単純。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面接時と違うことが多い。
引き継ぎマニュアル等ないので手探り。
人の入れ替...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はかなり自由に業務をすることが可能です。自分で考えたものを提案できるため、自身でこういったことがしたいと思う方には力を存分に発揮できる...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純なので何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝食のシフトなら主婦の方でも働きやすい時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりムラがある、又基本人手不足。
店舗ご...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本既製品を使った単純作業なので休憩、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル朝食業務の代行なのでお店自体は365...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は単純で楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の間の共有がなく人により言うことがバラバラで度々現場が混乱する。
マニュ...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や労務等の部署がなく1部の役員数人で行なっている為、不備や現場での書類...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルの設備を使用するので店舗環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルレストラン委託業務の為宿泊頼みになる。
同理由から...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は飲食にしては良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に賞与とあるが周りで貰った人が1人もいない。
人事評価制度がある訳で...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純なのでプライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高い方だが店舗又上長による。
早朝からの勤務なので...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量も増えるが裁量も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルマネージャークラスはただの罰ゲームになっている。
人により言う...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際にさまざまな改善案や提案をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと、休みが少ないため、体調...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グローバルダイニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じてアルバイトでも給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が鬱でやめていく確率が高かった。また、社員のオーバ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岐阜タンメンBBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで飲食店で、いろいろ働きましたが、これほど、従業員の事を考えてくれる会社に出会ったのは初めてでした。
社長から、話しかけやすく、社員でも...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときのあこがれや、いい人達と働きたいと思った部分はおおむね理想通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勉強や時間...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社のらやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、アットホームな職場でした。合う人には合うと思います。パートの方たちに気に入られないと働き辛いと思いました。続きを読む(全78文字)

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C-United株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
従業員や社員、良い人が多いと感じる。
面接時の説明との相違も特になく、穏やかにはたらける環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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株式会社アークミールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も展望がない。不安しかなくついて行こうとも思えない。悪い点しか見えなかった。ギャップしかないとおもう。続きを読む(全72文字)

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株式会社かぶら屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

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株式会社アクアイグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られたり急遽休みになったりする事が何回かあったため予定も崩れるしそれはやめて欲しい...続きを読む(全84文字)

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株式会社コメダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、想像以上に忙しく、配膳や片付けなど業務の幅が広い点に驚きました。他のカフェに比べても一人ひとり...続きを読む(全103文字)

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株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与が高く大手のため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の大きなギャップは特にないが、同期や先輩など辞め...続きを読む(全88文字)

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ヒューマンテーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテーブル
フリガナ ヒューマンテーブル
設立日 2006年4月
資本金 300万円
従業員数 10人
代表者 吉木博重
本社所在地 〒466-0031 愛知県名古屋市昭和区紅梅町1丁目1番地
電話番号 052-882-3022
URL http://humantable.com/
NOKIZAL ID: 2491826

ヒューマンテーブルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。