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株式会社ヒューマンテーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテーブルの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンテーブルの 学生による会社の評価

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ヒューマンテーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純なので何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンテーブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝食のシフトなら主婦の方でも働きやすい時間調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によりムラがある、又基本人手不足。
    店舗ご...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本既製品を使った単純作業なので休憩、休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル朝食業務の代行なのでお店自体は365...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は単純。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく面接時と違うことが多い。
    引き継ぎマニュアル等ないので手探り。
    人の入れ替...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は単純で楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の間の共有がなく人により言うことがバラバラで度々現場が混乱する。
    マニュ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事や労務等の部署がなく1部の役員数人で行なっている為、不備や現場での書類...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルの設備を使用するので店舗環境は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルレストラン委託業務の為宿泊頼みになる。
    同理由から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は飲食にしては良い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に賞与とあるが周りで貰った人が1人もいない。
    人事評価制度がある訳で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は単純なのでプライベートは充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度は高い方だが店舗又上長による。
    早朝からの勤務なので...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量も増えるが裁量も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミドルマネージャークラスはただの罰ゲームになっている。
    人により言う...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヒューマンテーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はかなり自由に業務をすることが可能です。自分で考えたものを提案できるため、自身でこういったことがしたいと思う方には力を存分に発揮できる...続きを読む(全263文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも丁寧に、実践的に社員の方が業務やルールを教えてくれます。私の勤めていた店舗は途中でリニューアルオープンしたのですが、それに際して全...続きを読む(全238文字)

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    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホイッスル三好の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
    研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は5年間マクドナルドでアルバイトをしてきましたが、その中で特に印象に残っているのが、教育体制の充実です。入社当初は、業務ごとに明確なマニュ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社ジャックポットプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人のやる気次第、上司の気に入られ具合次第でスキルアップはできる、ただキャリアアップはしない
    給料は次第に上がってた
    【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

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    株式会社HASSINの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ねぎしフードサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

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    株式会社うかいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

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    ヒューマンテーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンテーブル
    フリガナ ヒューマンテーブル
    設立日 2006年4月
    資本金 300万円
    従業員数 10人
    代表者 吉木博重
    本社所在地 〒466-0031 愛知県名古屋市昭和区紅梅町1丁目1番地
    電話番号 052-882-3022
    URL http://humantable.com/
    NOKIZAL ID: 2491826

    ヒューマンテーブルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。