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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業としては女性が多いです。それもそのはず。一昔前はパートとしてエプロンを着た人がかなり雇われていました。女性は力仕事のいる工程に配属され...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOTOサニテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOサニテクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOTOサニテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業としては女性が多いです。それもそのはず。一昔前はパートとしてエプロンを着た人がかなり雇われていました。女性は力仕事のいる工程に配属され...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があって、出産後も職場復帰できる環境が整っていました。また、組合もあり女性ということにもハンデはなく働くことができます。安全教育も充...続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・有休休暇が取得しづらい空気
用事があるのに上司に突き返されて半日すら取得させてもらえない事もある
・人員配置がギ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
セイコーグループの会社として、新入社員研修などは共通で開催されるものの、その後の各社の待遇が違いすぎるためどんどん...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
評価制度は、自己評価に加えて直属の上司の評価で決まるようです。半期に一度、部署の目標に対して自分が何にコミットしていくのかという目標を立て、期...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年4月10日仕事とプライベートとの両立が非常にできていたように思える。
先輩や上司は厳しくもやさしいといったような感じ。
仕事ではきびきびと、プライベートでは仲良...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月25日【良い点】
ジムで働く女性は少人数ではありますがいます。仕事スペースはしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノート...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同じことの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
職人を目指しませんか?と応募要項にあったため、期待して入社したがまったく職人ぽい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に関してはある程度マニュアルで決められており、マニュアル通りにすれば問題なく仕事をすすめられる。
上昇意欲がない人間にとってはとても良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
衛生陶器というものは一定の需要があると思います。ただ、頻繁に買い替えるためのものではないので、都市計画で住宅開発が進まないと数も伸びないでし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月に一度は有給の取得希望日を聞いてもらえ、比較的取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は特に本人の希望といっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は月に一度は取るように希望日を聞かれる。省人化とかはしていないので他人とかぶっていても無理なく取れると思います。食堂は安くてそこそこ味が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用形態だったので、契約を更新せずと伝えれば何も問題なく退職することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
品質管理検定3級の取得等に力を入れており、改善活動も月に一度は行われる。
取得しようとする者には補助が出ていたと思います。特に若手社員が意気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも役職者がおり、実力があれば上を目指せる風土。なかにはアルバイトで入社されて、役職者になった人もおり頑張りは評価されるのは良いと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休も問題なく取得して、その後復帰できるので、女性にはいい職場かもしれない。活躍している女性もたくさんいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の役員もおり働きやすさは高いと思う
各部署に1名ほど女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇といったことはない、平等続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が女性社員の容姿をいじるなど、女性に対するハラスメントがあります。
見ていてかなり不快な職場環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女の不公平な扱いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもフラットで、女性のライフステージに対する配慮などは会社、制度と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妊娠・出産に関しての制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性の立場が弱いところがある。力の差の問題。
毎日コ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | TOTOサニテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートーサニテクノ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 936人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑政男 |
| 本社所在地 | 〒871-0003 大分県中津市大字是則700番地 |
| 電話番号 | 0979-32-1111 |
| URL | https://tst.jp.toto.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。