ＴＯＴＯサニテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノート...続きを読む(全239文字)

【良い点】
同じことの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
職人を目指しませんか？と応募要項にあったため、期待して入社したがまったく職人ぽい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に関してはある程度マニュアルで決められており、マニュアル通りにすれば問題なく仕事をすすめられる。
上昇意欲がない人間にとってはとても良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
製造業としては女性が多いです。それもそのはず。一昔前はパートとしてエプロンを着た人がかなり雇われていました。女性は力仕事のいる工程に配属され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
衛生陶器というものは一定の需要があると思います。ただ、頻繁に買い替えるためのものではないので、都市計画で住宅開発が進まないと数も伸びないでし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は月に一度は取るように希望日を聞かれる。省人化とかはしていないので他人とかぶっていても無理なく取れると思います。食堂は安くてそこそこ味が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員としての雇用形態だったので、契約を更新せずと伝えれば何も問題なく退職することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全228文字)

【良い点】
品質管理検定３級の取得等に力を入れており、改善活動も月に一度は行われる。
取得しようとする者には補助が出ていたと思います。特に若手社員が意気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東洋製罐グループホールディングスの一員として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはほぼなかった。ただガラスびんが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやる気のない社員でし、た。しゃいんになってからよくないことばかりでした。やめたいしかおもわない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い頃からお客様対応など経験できる点は良い。また現場作業を通して、日常的にも使用できるスキルも身につくのではないかと思いました。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がしたくて入社したが、実際は事務処理や現場調査の仕事が多く、初めはかなりギャップがあった。仕事に慣れてもギャ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最先端の半導体分野向けにPRを意識している印象。売れている事業は少なからず競合よりも差別化された技術があり、市場の恩恵を受けられる場合もある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の人柄が良い。年齢関係なく社員同士の距離が近く、業務の相談にも親身になって聞いてくれるため、社内での人間関係は非常に良いのではないかと感...続きを読む(全491文字)

【良い点】
全体的に福利厚生が充実している。休みも多く、WLBは良い方だと感じた。また、親会社がAGCということもあり、経営基盤は安定していると思ったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はそこまで残業ないよと言われていたのにはいってすぐ残業時間80時間超えた
さすがに疲れた続きを読む(全78文字)