この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職代行サービス使ってそれがバレてゴタゴタして辞めている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が...続きを読む(全215文字)
医療法人協和会 報酬UP
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【良い点】
退職代行サービス使ってそれがバレてゴタゴタして辞めている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は看護師だけでます。交通費は10万円まで出るみたいですが、待機をとる人は近くに住まないといけないので関係あ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが改善した方が良いと思います。したがった長く勤続すればするほど損だとおもっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社した時は多くはないけど少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な過ぎます。一年間で、だいたい1000円か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的、有給を取りやすいので休みたい時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GWとか、お盆とかは関係なく手当も出ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な医療事務のスキルを身につけることができる点。医療事務としての職の需要はまだ高いため、ある程度のキャリアを積んで実績を作っていけば、より...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
川西市の総合病院事業を手掛けているのでそんな簡単には潰れないと感じられました。また、事業としても急性期から回復期病院、介護事業など医療福祉関連...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
夜勤手当が1万円程度出るのは同業他社に比べて良いと思いました。
残業することはほぼなく、時間通りに終わるため、終業後の時間を使い易いのもすごく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
けんしゅうがきちんとあり、復帰者や、新人などにはオススメだとおもう。また地域に根ざしている病院をいくつか経営しているので、様々な看護を経験した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりぎゃっぷはなく、うまくいくひとは、うまくいくし、ダメな人はだめだとおもう。
ふつうの地域に根ざした病院だとおもう。
給与はあまり高く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ない。新人が多い分教育はそれなりにしっかりしているので新卒で入るにはいい環境。
給与が上がりにくいが、復帰直後の看護師や
いずれ違う場...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
法人内で交流の機会がありよかった。勉強会が定期的に開催されスキルアップ積極的だと感じた。一般企業と同じく申請すれば研修費用も場合によっては負担...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産後の育休制度があり、きちんと取得できていた印象。有給消化率もよく、勤務作成時にも有給を取るように促してくれるので心置きなく取れる。ただし自身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的な評価制度がありよかった。部署人数が少ない場合、すぐに責任者になるため若くても経験が積める。評価制度に関する研修もあり。教育面ではよかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多いので、その点では働きやすい。
病院が併設されているので、業務範囲が広く、医療法人の事務仕事はほかの介護老人保健施設と比べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように思います。管理職クラスは忙しく働いていますが、非管理職はリフレッシュ休暇等しっかりととれています。残業も少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い業種なだけあって、女性だから働きづらいという場面はほとんどなかったように思います。管理職もある程度の比率を女性が占めており、まずまず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
協和会としての研修教育体制がしっかりと整っているため、新人研修を中心に十分な研修を受けることができる。
プリセプター制度が導入されているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろいろと勉強になりました。未経験でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しく、厳しい上司にあたると、大変です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しています。法人規模もあり、院外で法人単位での研修が多いです。 接遇や倫理などはなかなか他病院では難しい研修なのではないでし...続きを読む(全185文字)
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実際に入職し、退職理由に至る原因は、一番の理由はスキルアップが絶対に望めない点。
また、グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)に配属され、軽介護度...続きを読む(全220文字)
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現役スタッフです。グループホームに勤務しています。待遇面に関して言えば、仕事量から
すれば良い方だと捉えています。夜勤手当は
1回¥8365であり、常...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思うので未経験の人でも働きやすいのではと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
病院が母体となっている...続きを読む(全153文字)
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理事長が絶対無二の存在です。
理事長がやるといえば、粛々と実行されます。
生え抜きの人脈と、転職組に二分されますが、表面的に敵対するような感じはありま...続きを読む(全199文字)
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古くからのたたき上げで育った人と、中途で入ってきた人との皮膚感が異なり見えない壁を感じる。上司も昔一緒に当直を経験した部下にはフレンドリーな接触をするが、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 医療法人協和会 |
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フリガナ | キョウワカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 314億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川透 |
本社所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打1丁目7番13号 |
電話番号 | 072-758-7223 |
URL | https://www.kyowakai.com/ |
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