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岡山工芸株式会社

POINT
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岡山工芸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山工芸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡山工芸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山工芸の 社員・元社員による会社の評価

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岡山工芸の 学生による会社の評価

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岡山工芸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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岡山工芸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あえて言うなら、社の資料室には古い珍しい本などがあるのでそれを参考程度に
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度と呼べる...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    岡山工芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州エ...
    続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく上司が優しかった。自分のような能力のない人間に対しても親身に接してくれた。退職するまでに仕事で成果を出し、成長した姿を見せるなどして恩...
    続きを読む(全440文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので部署で異なるが
    おやすみは取りやすい
    【気にな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    旅行作りに携われる点。
    若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるオタクではな...
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    岡山工芸の 他のカテゴリの口コミ

    岡山工芸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は着物や和風のものが好きであれば面白いと思います 仕事をする中でPhotoshopの基本技能が身につきました 
    座り仕事と立ち仕事の...続きを読む(全201文字)

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    岡山工芸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の雇用形態に関わる面談で「将来結婚して子供を作る気があるか」と尋ねられ、ないと答えたため問題はありませんでし...続きを読む(全217文字)

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    岡山工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界ごと萎んでゆく一方という印象でした
    経営が厳しいから次は誰を首にしようか考えている、などとという話を時折聞か...続きを読む(全176文字)

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    岡山工芸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず根本的に業界として将来性が期待できないのと、会社として組織として成功するビジョンも見えないから。上の人間を見...続きを読む(全183文字)

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    岡山工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有給に関して取得理由が詮索されることは無いし、半日休暇など取得するだけなら柔軟に取れる。業務に関していえば繁忙期と閑散期の差がやや激しい面が...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    新卒でも中途でも研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から1年は手厚い研修が実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

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    ダイニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

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    岡山工芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡山工芸株式会社
    フリガナ オカヤマコウゲイ
    本社所在地 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目2番地の2
    NOKIZAL ID: 3236539

    岡山工芸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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