この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低い。
昇給額も大したものではなく、賞与は一応ある。
また年功序列の面が強く若くしての昇進はあまり望めない。続きを読む(全80文字)
太陽セランド株式会社 報酬UP
太陽セランド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽セランド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太陽セランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低い。
昇給額も大したものではなく、賞与は一応ある。
また年功序列の面が強く若くしての昇進はあまり望めない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世代交代の時期でもあり、やりたいことは何でもやれた。中小企業ではあるが、小回りもよく、働きがいのある会社だった。ここ最近は幅広く活動しているようで、OB?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
契約先が大きな病院が多いので仕事がなくなることはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の作業量は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、コツコツやりたい人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しになるので、や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は認められているのでもっと働かなければいけないとおもっている人にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は基本的にいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念はみんなしっかりと共有しているのだが、それが実現でき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の考えを話した後、上長自ら引き留めをしていただき、真摯な姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、待遇面の低さ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年何回かさまざまな研修をおこなっているので機会自体はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しなのでスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社理由としては、長年歴史があり安定していると思ったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもいます。
説明していた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種によるが土日はほぼ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本やすみだが祝日はほぼやすみ無しと思っておいたほうがいいとおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、現場で働くのは9割方女性なので女性はかなり働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的同じ作業なので、仕事内容は覚えやすくてやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々覚えてくれない人やあまり動いてく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売上に応じて毎月インセンティブがもらえる。88万円以上でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが売上の1%だけしか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は役職が上がる事や資格取得手当などで上がっていくと思う。技術に入る事が多いスタッフも技術手当として加算される続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は昇給が無いです。
ボーナスもなし。
10年以上働いてる人でも給料は変わりません。新卒は昇給・ボーナスがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収も評価制度も十分だったと思う。フィードバックを受けたことがあったが、上司は働いている様子をよく観察してくれていたと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プランや獲得オプションに応じてインセンティブが付くので、押し売りでもなんでも営業できるタイプなら満足が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合っていない。一日支社内を走り回ることも多く椅子に座っている時間がほとんどない。雑務など決まった人...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の賞与は完全歩合(査定)でした。プラスお店の成績も加味されての支給。成績は金額のみです。(売り上げ目標に対する達成率等)
【気になること・...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。
モチベーションを保つ方法がない。
ボーナスも2回出るが、どんなに売り上げを上げようが下げようが
小遣い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に数千円ほどの昇給制度があり、残業代も管理職以外は残業した分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればある程度の月...続きを読む(全102文字)
会社名 | 太陽セランド株式会社 |
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フリガナ | タイヨウセランド |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 218人 |
代表者 | 中島健介 |
本社所在地 | 〒826-0042 福岡県田川市大字川宮1200番地 |
電話番号 | 0947-44-1847 |
URL | https://www.taiyoseland.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。