この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンターの規模が大きいので、事務作業が多い。本来職員が行わなくていいようなことも行わなければならない。続きを読む(全77文字)
社会福祉法人南東北福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人南東北福祉事業団の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人南東北福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンターの規模が大きいので、事務作業が多い。本来職員が行わなくていいようなことも行わなければならない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設内外、色んな方とコミュニケーションが取れたり、出かけたり、色々できて楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、大変...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老人〜障害まで全ての総合施設なのでオールマイティに勉強出来る。新人はOJT研修があるので心強かった。約1ヶ月程のOJT研修だったが、まだひとり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
重い障害のある方たちと関わるため、どのようにコミュニケーションを取れば良いか日々勉強している。難しいと思うことばかりであるが、その分上手く関わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場職員の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので、創設者の意見ですべてが決まるため、ルールで固められており支援しに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は、普通だと思う。特に良いという事はないが、悪いということもなし。家賃補助は低いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つですべてが左右されるため、下の職員の意見が通らない。改善が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう研修制度もあり、それによって給与が上がることも謳われてはいるが、実際は研修を受ける時間なんてない(業務が忙...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は「リロクラブ」があるが、職員の間では不評で利用する人が少ない。リゾート施設の割引などさまざまな特典が受け...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに女性職員もいる。管理職にも女性が入っていたりもするので女性の活躍が進んでいると言えば進んでいる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって異なるとは思うが、基本的にシフト制なので、休みたい日には休めない。代わりを見つければいいとかそういう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同性介助を敷いているが、職員数が入職時から減り続け、終盤には深夜早朝に呼び出される、日勤から続けて夜勤を行う、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
介護業界ではそこそこの水準。多くもなく、少なくもないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり残業代は出ない。出ないと言うよりは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で「入社してすぐは夜勤はないので安心してください」と言われたのにすぐに夜勤が始まったこと。言われたことと違うなと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利用者様から直接ありがとうを言ってもらえるのは本当にメンタルにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と担当ヘルパーを固定してシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司次第ですが、今所属している部署は上司の管理が緩いので、自分の進め方で仕事ができ、自分で考えながら仕事をしたい人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ヨコミネ式保育をベースにした、ヒロコメソッドを採用。子どもの無限の可能性を引き出していくものである。集団へのアプローチの仕方や個別支援など常に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
つい先日のことです。ある利用者が暗い顔をしていたので事情をきいたら、ある社員が、利用者さんがいつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で見守ることができること。行事の計画や実行などといった裏方作業にも取り組むことが出来る。続きを読む(全58文字)
患者と直接話す機会が多いので、感謝の言葉を述べてもらえることがやりがいにつながる。また、グループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど様々なことを経験で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子どもの人数が少ない分一人一人に目を配って仕事ができる
好きな先生や怖い先生など日々の対応で子どもの気持ちがはっきりするところ
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
運動会や発表会などで子どもたちの成長した姿を見ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り仕事が嫌だった。午睡中はゆっくり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支援に興味があるならやりがいはあると思う。対応が大変な方もいるが、とてもやりがいは感じると思う。人による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができる。
イベント企画を毎月できるため、子どもが喜んで参加しているのをみるとやりがいに感じる。続きを読む(全66文字)
会社名 | 社会福祉法人南東北福祉事業団 |
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フリガナ | ミナミトウホクフクシジギョウダン |
従業員数 | 136人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉一夫 |
本社所在地 | 〒963-0532 福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3番地2 |
電話番号 | 024-968-1010 |
URL | http://www.kaigo-hiwada.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。