社会福祉法人南東北福祉事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場職員の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので、創設者の意見ですべてが決まるため、ルールで固められており支援しに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は、普通だと思う。特に良いという事はないが、悪いということもなし。家賃補助は低いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つですべてが左右されるため、下の職員の意見が通らない。改善が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう研修制度もあり、それによって給与が上がることも謳われてはいるが、実際は研修を受ける時間なんてない(業務が忙...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は「リロクラブ」があるが、職員の間では不評で利用する人が少ない。リゾート施設の割引などさまざまな特典が受け...続きを読む(全100文字)

【良い点】
それなりに女性職員もいる。管理職にも女性が入っていたりもするので女性の活躍が進んでいると言えば進んでいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンターの規模が大きいので、事務作業が多い。本来職員が行わなくていいようなことも行わなければならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同性介助を敷いているが、職員数が入職時から減り続け、終盤には深夜早朝に呼び出される、日勤から続けて夜勤を行う、とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
介護業界ではそこそこの水準。多くもなく、少なくもないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり残業代は出ない。出ないと言うよりは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で「入社してすぐは夜勤はないので安心してください」と言われたのにすぐに夜勤が始まったこと。言われたことと違うなと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると２ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)