この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう研修制度もあり、それによって給与が上がることも謳われてはいるが、実際は研修を受ける時間なんてない(業務が忙...続きを読む(全83文字)
社会福祉法人南東北福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人南東北福祉事業団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人南東北福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう研修制度もあり、それによって給与が上がることも謳われてはいるが、実際は研修を受ける時間なんてない(業務が忙...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。資格取得の手当などはなく、自費で休日に授業を受けにいった。その間も仕事はあるため、疲弊した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんあります。
毎年学会もあり勉強にはなります
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種別の研修と他職種が連携して業務にあたることがあるので、それぞれの職種理解の研修があったと思います。資格取得に向けてのバックアップがあったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場職員の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので、創設者の意見ですべてが決まるため、ルールで固められており支援しに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、普通だと思う。特に良いという事はないが、悪いということもなし。家賃補助は低いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え一つですべてが左右されるため、下の職員の意見が通らない。改善が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は「リロクラブ」があるが、職員の間では不評で利用する人が少ない。リゾート施設の割引などさまざまな特典が受け...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに女性職員もいる。管理職にも女性が入っていたりもするので女性の活躍が進んでいると言えば進んでいる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって異なるとは思うが、基本的にシフト制なので、休みたい日には休めない。代わりを見つければいいとかそういう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンターの規模が大きいので、事務作業が多い。本来職員が行わなくていいようなことも行わなければならない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同性介助を敷いているが、職員数が入職時から減り続け、終盤には深夜早朝に呼び出される、日勤から続けて夜勤を行う、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
介護業界ではそこそこの水準。多くもなく、少なくもないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり残業代は出ない。出ないと言うよりは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式で「入社してすぐは夜勤はないので安心してください」と言われたのにすぐに夜勤が始まったこと。言われたことと違うなと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | 社会福祉法人南東北福祉事業団 |
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フリガナ | ミナミトウホクフクシジギョウダン |
従業員数 | 136人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉一夫 |
本社所在地 | 〒963-0532 福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3番地2 |
電話番号 | 024-968-1010 |
URL | http://www.kaigo-hiwada.com |
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