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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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ヒューマンライフケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンライフケア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
病院努めの頃と比べると、利用者が元気で会話ができるのでコミュニケーションとるのが楽しい。
薬や症状のちょっとした疑問を相談されると、頼りにさ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
拠点によるかとは思いますが、上司や現場との風通しも良く、意見が通りやすいため自分のやりたいことが相談しつつできるかなと感じます。自分が考案し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
医療施設で診療補助をバリバリしていた人には物足りないです。それは福祉系で働く看護職全てに当てはまることと思いますが。
ですが、既往や慢性疾患...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上が常に新しいことをしようと考えているからか、毎年様々な事業展開をしようとしているので、その波に乗ることができれば、一気に出世することも可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みとしては、自由な発想で仕事をしてもかまわない社風で、風通しも良くのびのびと仕事ができ満足だったと思います。そこでキャリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
赤字にならなければ、かなり自由に働ける。以前は赤字会議なるものがあり、赤字拠点の長は罵倒されたらしい。一時無くなったりしたが、たまに復活して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
拠点の上司が気さくな人でなんでも相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がたまに拠点に来るが、利用者に全く挨拶しないし関わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の方(管理者や介護士、生活相談員等)や、地方自治体とのやり取りが楽しいです。どちらも社会福祉に尽力する方々ですから、優しくてやる気に満ち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職員がとてもいい人ばかりでした。
レクレーションはみんなで計画し、準備し、盛り上げながら、利用者様と一緒に楽しみながら取り組みます。利用者様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
拠点によるとは思いますが、新人でもやりたいことは基本的には通るので、挑戦はしやすいと思います。なので、介護をこんな方法でやってみたいというの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利用者さんと距離が近く、レクリエーションなどを通しコミュニケーションがとれると、日々の業務にやりがいがもてます。レクリエーションも自分達で用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
夜勤明けは休み、週一は必ず取れるでしょう。希望を出せば連休も可能。
私がいた場所は厳しくも真面目な女性従業員ばかりで駆け出し未経験だった私を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒から若くして管理職になれる
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職を任せられるが、経費削減の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
デイサービス勤務の場合、社員は運営から現場の仕事までやるので、忙しい分やりがいもある。利用者に励まされることも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メール報告などアピールが上手ければ出世しやすい。
目に見えるところしか評価されない(出来ない)ので、上手くやれば評価されます。ただし、要...続きを読む(全201文字)
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意見を出すと通りやすいという社風はあります。裏を返すと会社の方針が弱く、指示も頻繁ち変動します。変化に振り回されない意思があればやり甲斐を感じるはずです...続きを読む(全157文字)
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賞与の幅が広く、勝ち負けがはっきりしている。典型的な成果主義の会社であるが、できる社員のモチベーションは当然高い。現場レベルからの総合職の異動もあり、認...続きを読む(全159文字)
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個人にまかせられる部分が多いので、営業戦略や手法等、独自に考えられる。そのため、契約をとったときの達成感は大きい。また、チームとしても動いているので、仲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休消化率は高い方だと思います。ただし自信の職場に人が足りていればですが。足りていなければもちろん有給もなかなか取りにくい状況です。
残業時...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
希望の休みは2日まで対応してくれます。他も相談すれば対応してくれる管理者でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者自身が、好き...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネージャーは、地域の近いグループホームのケアマネージャー兼務にしていこうとしていました。わたしは、グループ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家から近くの施設だったので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないので、介護職とケアマネージャー兼務は、残業も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グループホームに努めていました。
認知症ケアがしたいひとには、よいと思います。
小さい、職員も少ないため、管理者次第で、仕事のしやすさなども...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく子どもと色んなアプローチから関われる。玩具や学問、運動等学校教師以上に教育的な関わりができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供が好きなら天職ですね
土曜日出勤の場合は担当クラスじゃないクラスも見る機会があるのでいつも一緒に過ごさないとも関わりが持てて楽しいです。...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
利用者が社会復帰をしていく姿や、元気に働いている姿を見られるのは、こちらもポジティブな気持ちになることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開園スタッフとして勤務していたため、保育環境や運営体制を一から整えていく経験ができました。看護師として子どもの体調管理だけでなく、保健だより...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容は一般介護職と変わらず不満もない。業務内容は満足であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担が大きく、パート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
おじいちゃん、おばあちゃんに「あなたが
来てくれてよかった」と言われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく揚げ足取りが多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の同期の話を聞くと、発注や料理、食育まで色々任されていて楽しそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャに外れてしまっ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内はカメラですべて監視されており、所定時間より1分ずれただけで注意される。利用者の居室内カ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく異なるので、合う合わないが出てくるが、合えばやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い子が多いので、一緒に成長できる。
成長すると早くチームリーダー任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が一人により...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンライフケア |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 123億3607万9000円 |
| 代表者 | 瀬戸口信也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-0223 |
| URL | https://human-lifecare.jp/ |
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