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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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ヒューマンライフケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンライフケア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用者との距離が近く、ある程度拠点ごとに裁量をもって運営をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字改善のために人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
病院努めの頃と比べると、利用者が元気で会話ができるのでコミュニケーションとるのが楽しい。
薬や症状のちょっとした疑問を相談されると、頼りにさ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
拠点によるかとは思いますが、上司や現場との風通しも良く、意見が通りやすいため自分のやりたいことが相談しつつできるかなと感じます。自分が考案し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
医療施設で診療補助をバリバリしていた人には物足りないです。それは福祉系で働く看護職全てに当てはまることと思いますが。
ですが、既往や慢性疾患...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上が常に新しいことをしようと考えているからか、毎年様々な事業展開をしようとしているので、その波に乗ることができれば、一気に出世することも可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白みとしては、自由な発想で仕事をしてもかまわない社風で、風通しも良くのびのびと仕事ができ満足だったと思います。そこでキャリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
赤字にならなければ、かなり自由に働ける。以前は赤字会議なるものがあり、赤字拠点の長は罵倒されたらしい。一時無くなったりしたが、たまに復活して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
拠点の上司が気さくな人でなんでも相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がたまに拠点に来るが、利用者に全く挨拶しないし関わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の方(管理者や介護士、生活相談員等)や、地方自治体とのやり取りが楽しいです。どちらも社会福祉に尽力する方々ですから、優しくてやる気に満ち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職員がとてもいい人ばかりでした。
レクレーションはみんなで計画し、準備し、盛り上げながら、利用者様と一緒に楽しみながら取り組みます。利用者様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
拠点によるとは思いますが、新人でもやりたいことは基本的には通るので、挑戦はしやすいと思います。なので、介護をこんな方法でやってみたいというの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利用者さんと距離が近く、レクリエーションなどを通しコミュニケーションがとれると、日々の業務にやりがいがもてます。レクリエーションも自分達で用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
夜勤明けは休み、週一は必ず取れるでしょう。希望を出せば連休も可能。
私がいた場所は厳しくも真面目な女性従業員ばかりで駆け出し未経験だった私を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒から若くして管理職になれる
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職を任せられるが、経費削減の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
デイサービス勤務の場合、社員は運営から現場の仕事までやるので、忙しい分やりがいもある。利用者に励まされることも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メール報告などアピールが上手ければ出世しやすい。
目に見えるところしか評価されない(出来ない)ので、上手くやれば評価されます。ただし、要...続きを読む(全201文字)
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意見を出すと通りやすいという社風はあります。裏を返すと会社の方針が弱く、指示も頻繁ち変動します。変化に振り回されない意思があればやり甲斐を感じるはずです...続きを読む(全157文字)
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賞与の幅が広く、勝ち負けがはっきりしている。典型的な成果主義の会社であるが、できる社員のモチベーションは当然高い。現場レベルからの総合職の異動もあり、認...続きを読む(全159文字)
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個人にまかせられる部分が多いので、営業戦略や手法等、独自に考えられる。そのため、契約をとったときの達成感は大きい。また、チームとしても動いているので、仲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マイスター制度など、わかりやすい階級制をとっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度の実技はなかなか時間が合わず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とりあえず介護の知識はつくかもしれない。利用者さんの笑顔だけが唯一の救い。しかし、あまりにも過酷すぎる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
介護にやりがいを感じる人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリにやりがいを感じる人にとっては物足りない印象...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、介護スキルだけでなくコミュニケーション力や判断力も身につきます。利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が直接やりがいにつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
献立作成は主に本部の献立作成チームが栄養バランスの整った美味しい献立を作ってくれていました。子どもたちの残食率もとても低く、親御さんからの評...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
毎日色々なメニューを調理することができます。一つ一つ積み重なり、とても良い経験となりました。だんだんと思ったように味が決まるようになったり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子どもたちと日々関わる中で、成長や安心して過ごす様子を身近に感じられる点にやりがいがあります。また、子どもたちのために様々なイベントが企画さ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
利用者様から「ありがとう」と言われた際に、やりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した時間、全てを計上出来る様...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
介護の仕事なのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護職、リハビリ職、事務職の意見や立場が強く、介護職はのびのびやる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場とコミュニケーションをとって開発を進めていくため、介護制度への理解が深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も会議が多く...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンライフケア |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 123億3607万9000円 |
| 代表者 | 瀬戸口信也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-0223 |
| URL | https://human-lifecare.jp/ |
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