グッドタイムリビングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
長らくの経験を通じて学び、自らのキャリアに新たな方向性を見出すため、退職を選択しました。今後の成長と挑戦に焦点を当て、新たな環境での可能性を模...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オリックス・リビング社の年収に関する具体的な情報が見つかりませんでした。オリックス・リビング社の公式ウェブサイトや関連する情報源を参照して、最...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事はやりがいがあると思いますがときどき思いもよらないクレームなどが発生したりすることもあって気持ちが落ち込...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なので男女関係なく活躍はできると思う。ただ、管理職はおおくないとおもう。
多くの役職があるので、手当...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は本社の言いなりになるしかない。本社だけが在宅勤務をしていて、会社にいないので連絡がとりずらい。
評価制度がし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲がいいです。
新しいことを取り入れています。専門職が分かれているため、自分の業務に集中できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みが以外にありがたい。
平日に遊びに行けばどこも空いているし、役所等も普通行けるため、メリットは大きい。
希望休も出せる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時はグループの割引等をつかえたので福利厚生の面でいえば良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあってないよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実務的な研修はまったくといっていいほどないので、自己研鑽して身に着ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化している為、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務が多忙を極めるため、退職を上司に相談したところ、親身に相談に乗って改善策を考えてくれた。職員のことを大切に考えていてくれる企業だと思う。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手企業が親会社のため、福利厚生は割りとしっかりしている。残業代は1分単位で支給される。子供が産まれた女性に対しての時短勤務が子供が小学校卒業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
イベントなど自分達で考え、ご入居様に喜んでもらえると嬉しい。「ありがとう」と言ってもらえることが多くその言葉がやりがいに繋がる。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様の人生を考え、次々と新しいことを取り組んでいる事は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度が厳しくなってきてお...続きを読む(全234文字)

【良い点】
申請すれば、看護休暇や時短勤務が認められており、女性は働きやすい体制は作られている。
マタニティ制服もあり、出産後に復職する社員も多いと感じる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は等級でランク分けされており、今後は上長の好き嫌いで差別的な評価は少しは減ってくると期待する。
残業代は、上長が承認すれば、1分単位で申請...続きを読む(全211文字)

【良い点】
主に事務で入社しましたが、入居者の方と接することも多くクラブ活動や、イベントでスタッフ同士どうすれば楽しんでいただけるかを良く話し合い、協力し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ハンディネットワークの春山満さんが取締役になっていただけあって、ホスタピリティの部分に関しては過剰なほど利用者目線になっていたと思う。
おもて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、残業代は1分単位です。セクションにより相談できる上司もいますが、介護や看護はあまりいませんでした。自己評価と上司の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタッフ同士の横のつながりは思った以上に強く、たいていの問題に対してフォローしあっている感じがする。接遇に対してはとても厳しく社会人としての責...続きを読む(全236文字)

【良い点】
平で働くなら有給も取れるし業務の融通もつけてくれるので働きやすい、その代わり先の展望は期待できない。
新卒採用には色々と先の選択肢が用意されて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
階層別研修がスタートして、自身の業務レベルなね合わせた研修を受けることが出来ます。会社全体としてICTやロボットの導入に積極的であり、タブレッ...続きを読む(全180文字)

しっかりしている会社です。企業として。介護や、福祉の発想をしてると無理だと思います。そういう発想だとこれからも生き残れませんし、低賃金のままです。よく転職...続きを読む(全234文字)

女性の管理職は課長、マネージャー職に多く、仕事が出来る人であれば抜擢される会社です。が、その分社員間の足の引っ張り合いも多く、降格人事も多くありました。風...続きを読む(全158文字)

入社を決めたのは、落ち着いたなかで、仕事ができるのではないかと期待したからでした。しかし、人手が足らないと時間に終われ、仕事をしなくてはならなく、落ち着か...続きを読む(全163文字)

年々給与が下がり家族がいる身では厳しい。
新卒に優しく中途には冷たい会社。やはり一番は給与面。今のままでは間違いなく経済的に
崩壊してしまう。給与の割...続きを読む(全172文字)