わらく堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司や複数の先輩からのイジメを受け、心療内科にかかる病を患いましたが、それに対して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても閉鎖的で、利益重視、顧客ファーストで、部署によっては年間休日60日を下回る社員も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お菓子関係なのでお菓子好きにはとても良いところだと思います。
工場生産ですが多種多様なお菓子の生産に携われると思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数ばかり増えるが、質が悪くなっていく。続きを読む(全51文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。
衛生管理ができておらずとても汚い。
工場の中は寒い。
作業者のレベルが低...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。休みが取れない。
社員は最後まで残業しなきゃいけない風潮。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がおらず、周りの人に聞いてもわからないと答えられることが多かった。
指導者をつけないと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っていた残業時間と違いすぎる。残業がかなり多い。
工場長は明るい人たちだが、他の社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月わらく会という会費が引かれる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすべてのパートに指示を出さなきゃいけない。自ら動くパートがいないため、指示出さない限り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安（都内でも30以下であれば、月7,000円）
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くぐらい低く設定されており、業績も非常に悪く、今後も衰退していく業界のため、給与面...続きを読む(全170文字)

【良い点】
完全実力主義
稼げる人と稼げない人が別れる
人はいいし成長したい方にはめちゃくちゃいい環境ではある。
早期の役職アップや実力次第ではかなり見...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます。
また深夜時間帯の手当や休日出勤の割増手当もしっかり支払われのでその点については安心です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)