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株式会社ワードシステム

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワードシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ワードシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワードシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワードシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワードシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ワードシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワードシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、社員とアルバイトは仲が良かったと感じられた。
社内行事が少ないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休みがなくひ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容がそのときどういう仕事が取れるかで大きく変わってしまい、やりたい方向の仕事が出来るかが完全に運しだいだったことが大きい。
    運がよけれ...続きを読む(全189文字)

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    ワードシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。ひたすらルーチンワーク。変化を嫌う人にはいいと思う。残業ばかりなのでアルバイトだとかなり稼げる(しかしハードワークで結局病院通うこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はみんなほとんど使っている。といっても平日の祝日があると土曜出勤があり、年間6日程度はそこを休むのに使っていることが多い。配属プロジェク...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生時代に習った程度の技術力しかないが未経験でも雇ってくれた点。
    ちゃんと新人教育を行なっている点。
    フォトショとイラレ両方の技術が身に付く...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DTPオペとしての基本は身に付く。やることが多いので作業速度はどんどん速くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週のようにチラシ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してしばらく、毎年数千円ずつは上がっていく。またボーナスについても年2回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同年代の給与と比...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社にいることが少なかったこともあるが、スキルアップや社員教育に対して熱心だった記憶はない。
    基本的にはOJTの...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザーと対話する機会が多く、導入したものに対する反応や感想を直接見ることができた。良い反応を頂けると、また次もという気持ちになれ、や...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよりますが、基本的に査定で低い点数をつけられることはないように感じた。
    査定の良しあしはかなり賞与にかかわってきます。
    年収はまあ仕...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば手当ももらえるし査定にもつながるので、いい点。
    面倒見の多い社員が多いので、できないことが多くてもフォローはしっかりしてもらえる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすいし、残業は場所によりますが、自分は少なかったです。
    融通はきくと思います。
    しかし、それに比例して、給料は低いですね。都心部...続きを読む(全182文字)

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    サービス(リース・レンタル)の退職理由の口コミ

    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事労務管理が現場に丸投げなので、人のいない部署は正直きついです。
    離職率は1年に1人以上です。部署によっては前...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性陣はあたたかく送り出してくれた。
    資格が取れたので転職を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく対人関係が疲れる。
    相...続きを読む(全99文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社レンタルのニッケンに在籍して感じたことは、「社会インフラを支える誇り」と「チームで成果を出す大切さ」です。建設現場やイベント会場、災...続きを読む(全586文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    満期まで働きたいと思える素敵な環境や人間関係です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有期雇用の為未来を見据えると転職のがいいかと。満期...続きを読む(全117文字)

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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職すると伝えると即座に対応していただけました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のライフステージの変化に伴い、現在の働き方が合わ...続きを読む(全90文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲に尊敬できる人は多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分には社内の企業文化が合わなかった。役員に対する忖度もかなり必要と...続きを読む(全129文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昭和が残る、変化を拒む家族経営の組織
    転職を検討されている方への参考になれば幸いです。退職の最大の理...続きを読む(全525文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の多忙さと給与が見合わず、退職しました。今はないが、当時は毎日23時まで管理職は働いており、身体が持たなかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)

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    ワードシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワードシステム
    フリガナ ワードシステム
    設立日 1998年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 84人
    代表者 全本和由
    本社所在地 〒708-0077 岡山県津山市鍛治町37番地
    電話番号 0868-23-1820
    URL https://www.wordsystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1631500

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。