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株式会社ワードシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワードシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワードシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワードシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワードシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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ワードシステムの 学生による会社の評価

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ワードシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ワードシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいることが少なかったこともあるが、スキルアップや社員教育に対して熱心だった記憶はない。
基本的にはOJTの...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ワードシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。ひたすらルーチンワーク。変化を嫌う人にはいいと思う。残業ばかりなのでアルバイトだとかなり稼げる(しかしハードワークで結局病院通うこ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はみんなほとんど使っている。といっても平日の祝日があると土曜出勤があり、年間6日程度はそこを休むのに使っていることが多い。配属プロジェク...続きを読む(全249文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、社員とアルバイトは仲が良かったと感じられた。
    社内行事が少ないのがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ休みがなくひ...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代に習った程度の技術力しかないが未経験でも雇ってくれた点。
    ちゃんと新人教育を行なっている点。
    フォトショとイラレ両方の技術が身に付く...続きを読む(全199文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 DTPオペレーター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DTPオペとしての基本は身に付く。やることが多いので作業速度はどんどん速くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週のようにチラシ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してしばらく、毎年数千円ずつは上がっていく。またボーナスについても年2回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同年代の給与と比...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンドユーザーと対話する機会が多く、導入したものに対する反応や感想を直接見ることができた。良い反応を頂けると、また次もという気持ちになれ、や...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよりますが、基本的に査定で低い点数をつけられることはないように感じた。
    査定の良しあしはかなり賞与にかかわってきます。
    年収はまあ仕...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば手当ももらえるし査定にもつながるので、いい点。
    面倒見の多い社員が多いので、できないことが多くてもフォローはしっかりしてもらえる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ワードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすいし、残業は場所によりますが、自分は少なかったです。
    融通はきくと思います。
    しかし、それに比例して、給料は低いですね。都心部...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    ワードシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワードシステム
    フリガナ ワードシステム
    設立日 1998年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 84人
    代表者 全本和由
    本社所在地 〒708-0077 岡山県津山市鍛治町37番地
    電話番号 0868-23-1820
    URL https://www.wordsystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1631500

    ワードシステムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。