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北軽井沢開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北軽井沢開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北軽井沢開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北軽井沢開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北軽井沢開発の 社員・元社員による会社の評価

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北軽井沢開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなんてありません。みんな惰性で過ごしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上には媚びへつらって行かないと虐められて...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北軽井沢開発の 他のカテゴリの口コミ

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに野生動物が現れます鹿を見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はルーティーンです。なんにも面白くないです強いて言うなら...続きを読む(全92文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は田舎にしては高時給
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんてものは無いあったとしても1000円くらい。残業して稼ぐしかない...続きを読む(全89文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いです。ちなみに朝一時間前に来ないとやる気がないとみなされ退職勧告受けます。良くていびられる程度です。ちなみ...続きを読む(全109文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の立場になったら気に入らない部下を簡単に退職に追い込める制度。法律などは関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの意見を...続きを読む(全87文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の立場になると業務中パソコンで好きなものを見れるらし い私の直属の上司はそれで車を見ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上司になることはないです。皆さん男性の方でした。役職持っている人はいません。生理休暇など特別な休みもありません。続きを読む(全79文字)

北軽井沢開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮は安く住めます でも派遣社員の人は無料で住めているのを見て何だかなと思いました。ちなみにお弁当も正社員だけ支払うそうです。
【気になること...続きを読む(全116文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)

ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社グランド商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社安田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐのトレーニングは手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)

    北軽井沢開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 北軽井沢開発株式会社
    フリガナ キタカルイザワカイハツ
    設立日 1995年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 岩元健司
    本社所在地 〒377-1412 群馬県吾妻郡長野原町大字北軽井沢2032番地5807
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 0279-84-5454
    URL https://www.karuizawa-kogen.com/
    NOKIZAL ID: 1231424

    北軽井沢開発の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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