大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評価

業界:
製造業 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.palcon.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】大成建設ハウジングの子会社で社内雰囲気はまずまずといった感じでしょうか。時々ぶつかり合いなども見られますが…。CADオペレーターや設計などを任さ...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
3年前
個人営業
課長クラス

【良い点】直属の上司が年に2回、評価を行う。面談方式で部長格の人間が同姓する。事前に自己評価を行いざっくばらんな話ができる。最終的には会社の評価になるがか...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
女性
4年前
設計

【良い点】営業の人は業務内容自体がポジティブでないとできない仕事なので前向きで明るい人も多い。設計の方は真面目にコツコツやる人が多い印象。女性も比較的出産...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
6年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス

【良い点】優しい社員が多いので、慣れてからば仕事はやりやすい【気になること・改善したほうがいい点】相談しても上司は殆ど的確な判断をしてくれない。部署間の風...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
女性
1年前
設計

【良い点】競合他社があまりない独自の工法の商品なので、気に入って頂いたお客様には訴求力が高く、また1棟あたりの単価も高かったので、営業担当者には契約できれ...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
今年
設計

【良い点】住宅メーカーの中では数少ない、鉄筋コンクリート住宅。耐震性に優れており、契約となるお客様も耐震性を重視されている方が多く、信頼度が高い。お客様に...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス

【良い点】会社の雰囲気はいい。みんな和気あいあいとしていて、女性も働きやすそう。ただ売上げが悪くてもみんな、危機感が全くないように見えた。【気になること・...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月17日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
7年前
一般事務

【良い点】事務系社員は完全週休2日、ゴールデンウイークや夏季休暇・年末年始休暇は長期で休みが取得することができる。残業もさほど多くはない。技術職社員も繁忙...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス

【良い点】縁故入社がやたら多い。優秀かどうかは一切関係なく、人間関係さえ良好であれば役所並みに仕事はラク。【気になること・改善したほうがいい点】職種によっ...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
個人営業

【良い点】鉄筋コンクリート造の商品は他社には余り無いのでとりあえず競合しても勝ちやすい状況は多いです。特に都内での競合は他社の方が見劣りして高額層のお客様...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月20日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
7年前
個人営業

スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです。
構...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
2年前
経理

大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。
販...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月14日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
10年前
設計

年度末や決算期など、繁忙期はかなりの残業をしたが、案件が少ない時期は、定時で帰れるし、定時で帰っていた人もいた。連休や夏休みもしっかり取れていたとおもう。...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

営業部での評価制度は基本としてインセンティブを重視しているが私の場合は特例で固定給が認められていた。非常にまれなケースではあるがなぜそのように至ったのかの...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

男性中心の会社でした。最初は4人いたコーディネーターも最後は1人になりました。
建設会社の建てる個人住宅という変わった立ち位置や売る為の仕組みがない為の為...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
11年前
設計

建設業界は東京オリンピックの関係で土木・大型の建設関係は
人手不足になるほど好景気ですが、木造の住宅に関しては
消費税アップ・少子化等の関係で縮小すると思...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月20日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
設計

親会社の大成建設社員だけが能力もないのに出世していき
給料のベースも大成建設社員と大成建設ハウジング社員に大きな違いがある。
もちろん大成建設社員の方が高...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
その他の公務員・団体職員関連職

大成建設の名前と事務所が西新宿の一等地にある事が理由で入社。
入社後のギャップは特になし。
大成建設の子会社という事で、親会社のトップダウン形式で指示が下...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
設計
主任クラス

売上げの上がらない営業にも優しく、事業規模に対してお金を生み出さない本社や内勤の人数が多い為、限られた仕事のできる少人数で会社を支えている。それにもかかわ...

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
3年前
設計

ここ最近、毎年新人を採用するようになってきたので、教育にやっと慣れてきたところ。
10年前はみんなどう接していいのか分からないようで、パソコンも与えられず...

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