北ガスフレアストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族より仕事を優先にしないと終わらないくらい効率が悪い。協調性がない人の仕事を押し付けられたりするため、強靭な精...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と女性の待遇を良くするだけでそれ以外の社員は、いつまでたっても給料が上がらないため先がない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は北ガスのブランド力が強く誰でもなんでも売れる。修理やパソコン処理や工事手配や勉強する事は多いため処理能力は高くなる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
色々な休みが取れる。女性や子育ての家庭はさらに休みが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性や子育ての家庭以外は有給...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社があるので福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に疑問点が多かった。女性が多い部署では、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話応対を行う女性社員は比較的表向きは楽しそうに働いている。
定時になると電話回線も限られてくるため業務のオンオフがしっかりしている。
産休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤の際には手当が入る
代休もしっかり取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は365日動いているので誰かしら出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は北ガスが母体なのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い
営業は定時後にも社内に残っている人が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)