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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館の為、お客様の入込等によって、毎週(月〜日)のシフト(各旅館それぞれ、社長、専務、支配人によって)が決まりま...続きを読む(全361文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小湊館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小湊館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小湊館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小湊館の 社員・元社員による会社の評価
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小湊館の 学生による会社の評価
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小湊館の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
着実にリピーターを取り込み店舗を増やしてきていること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、数年後に代替わりで専務が社長になった時に...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
家族経営の会社なので、社長や女将、専務（社長の息子）等による印象や働きぶり等の評価により、適宜給与は上がることがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
旅館という業種上、やはり女性のスタッフが多く勤めているので、女性の方は何かと相談したり心強いかと思います。続きを読む(全59文字)
サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。婚礼に携わっていた時は、朝番遅番という仕組みがなかったため、夜中まで披露宴業務を行なって、退勤から9...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に数回は希望休が出せる。
接客業なので土日は出勤することは多いが、希望を出せば別に休めます。
土日休みが少ないのは難点でもありま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
旅行という人の思い出に関わる仕事のため、やりがいを感じやすい環境だと思います。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、接客や...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、残業する日が多いのと、もし有給取得しようとした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い配属先は残業が少ないと聞きました。そういうところに行くにはスキルが必要ですが…ホテル業を経験されたことがある方なら楽しく続けられると思い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1回の仕事時間は長い分、休みも多く旅行や推し活が趣味の人には向いていると思う。有給を1回使うと1週間休みになるので十分な休息を取ることができ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という特殊な勤務時間故に勤務→半休→休み→休み→勤務のループが基本と言われたがそんなことはない。2日...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が鬼のように長い。朝昼業務して中抜けして夜まで。朝早く来て、中抜けして夕方からラストまで勤務と、変則的な...続きを読む(全126文字)
小湊館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小湊館 |
|---|---|
| フリガナ | コミナトカン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 稲葉靖 |
| 本社所在地 | 〒299-5501 千葉県鴨川市小湊169番地 |
| 電話番号 | 04-7095-2611 |
| URL | https://uminoniwa.jp/ |
NOKIZAL ID: 1952982
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