回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社伊東園ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東園ホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東園ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期の短期の採用にもかかわらず、ある程度出勤日を柔軟に対応してくれました。ダブルワークだったのでとても助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い為、仕事終わりに何かしようにも時間がありません。
寝に帰るだけでした。環境面で重視する人には向いて...続きを読む(全81文字)
シフト制のため、休みやすい環境ではあると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
拠点ごとのシフト制なので希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくやることは多いので残業が多い、勤務時間がバラバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パートですが私のところは残業はないです。ただし部署によると思います。社員さんも働き方改革なのか、近年は月の休み日数が増えたり残業せず極力定時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートはしっかり取れる。拠点によるが、希望休もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内寮と拠点の位置が遠い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には9時から18時の時間帯の募集ということでしたが、12時から21時のシフトにも入ることになりました。続きを読む(全73文字)
転勤が最初は1年に1回はあるため、一人暮らしに加えて転居も多い続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望休は通らないので、休みたい時に休めなかったりする。連勤も多く残業も多かったので、プライベートと仕事の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり早く帰れるのでその点を重視していると最高だと思う。副業は当時は不可であったためスキル向上などもなかなか難しかったが現在は副業が可のよう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
次に8日の休みはくれる。閑散期であれば連休の取得も可能。普通にサービス業の福利厚生だと思う
繁忙期になると連勤は続くが、基本的に休みの調整は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
履歴書を提出すれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも私がいた拠点ではの話ですが、
支配人クラスの人は2...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているとおり、タイムカード上では1日8時間勤務とされていますが、
タイムカードを切ったあとも勤務を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、取れている方だと思いますが、部署や拠点に左右されます。
中には勤怠管理システムの見方を
理解していない方もいるので、
そ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「部署による」「拠点による」としか言えないです。
「部署による」というのは
予約やフロントは基本的に大事にされる...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
非正規のため定時ぴったり。
急な休みもスタッフ同士で仲が良ければ助け合う。
非正規で割り切ることが大切。
無理なシフトは組まされていなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の宿泊業に比べれば休みも取りやすく、サービスも省力化されているのでプライベートの日程も組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので、好きな日に休める。女性は働きやすいと思う。あまり、接客態度等を厳しく言われることがなく、お客様と近い距離感で接客できる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フロント業務だとイレギュラーな対応は比較的少ない。特に閑散期はそもそものフロント対応自体が少なく、何もしていない時間は多かった。一方で、英語...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、この後の勤務に不安を感じたため退職した。このような事情もあり、退職の手続きは比較的スムーズに進めていた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様をまったく考えていない。
体調不良のお客様にも、平気でキャンセル料を請求する。
入金が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
非常にストレートな感じで入社後に求められる事や期待されている役割を伝えていただけたのでやりやすさは感じました。
実際に現場に入った後もギャッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルがある人が人を使う練習や経験値稼ぎに使うのは良い。
ただし、自由すぎて逆に成長しない可能性もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価基準がなく責任者の気分と思いつき。
自己申告しないとほぼ上がらない。
しかも交渉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社の方針がパワハラを生んでる経費削減など誰でもできて生産性がない。
文句は言うが具体性が...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
厨房の洗い場の作業を行いました。
しっかりした説明がなくてもどうにかなる程簡単な作業でした。繁忙期だったので作業量も多く大変でしたが、ある程...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮がついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに何もない娯楽も遠い、そもそも配属される場所によって寮の充実度の違いがありすぎ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給日数は入社と同時に発生します(年度末までの日数に応じて)。半年経過してからなどという条件はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークバランスはこんなもんなのかな
1日8時間勤務でした。従業員仲が良い人が多いので、楽しく仕事ができた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(特に春秋)の忙しさは覚悟が必要です。添乗が重なると土日返上も当たり前ですが、その分を振替休日で消化する動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | イトウエンホテルズ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,600人 ※グループ計 |
| 売上高 | 236億円 ※2018年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 寺沢 広宣 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
| 電話番号 | 03-5950-3400 |
| FAX | 03-5950-3399 |
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