この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には9時から18時の時間帯の募集ということでしたが、12時から21時のシフトにも入ることになりました。続きを読む(全73文字)
株式会社伊東園ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東園ホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東園ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には9時から18時の時間帯の募集ということでしたが、12時から21時のシフトにも入ることになりました。続きを読む(全73文字)
転勤が最初は1年に1回はあるため、一人暮らしに加えて転居も多い続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望休は通らないので、休みたい時に休めなかったりする。連勤も多く残業も多かったので、プライベートと仕事の両...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり早く帰れるのでその点を重視していると最高だと思う。副業は当時は不可であったためスキル向上などもなかなか難しかったが現在は副業が可のような...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
次に8日の休みはくれる。閑散期であれば連休の取得も可能。普通にサービス業の福利厚生だと思う
繁忙期になると連勤は続くが、基本的に休みの調整はし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
履歴書を提出すれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも私がいた拠点ではの話ですが、
支配人クラスの人は20...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているとおり、タイムカード上では1日8時間勤務とされていますが、
タイムカードを切ったあとも勤務を強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、取れている方だと思いますが、部署や拠点に左右されます。
中には勤怠管理システムの見方を
理解していない方もいるので、
そう...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「部署による」「拠点による」としか言えないです。
「部署による」というのは
予約やフロントは基本的に大事にされるの...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
非正規のため定時ぴったり。
急な休みもスタッフ同士で仲が良ければ助け合う。
非正規で割り切ることが大切。
無理なシフトは組まされていなかった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の宿泊業に比べれば休みも取りやすく、サービスも省力化されているのでプライベートの日程も組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので、好きな日に休める。女性は働きやすいと思う。あまり、接客態度等を厳しく言われることがなく、お客様と近い距離感で接客できる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント責任者の指示通り仕事をしていました。
新しく配属された支配人は私にチェックインをして欲しかったみたいなので...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員が多いです。
管理職たちはほとんど現場を見てない。
いじめがある
悪口、陰口が多い
支配人に相談し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い理由を把握できてない。
遊んだりイジメをする社員を放置している。
仕事を教えない。
ミスしたら責める...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが激...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と外国人労働者が多いです。
情報共有が出来てないです。
会話ができない人が多いので(日本人でも)チームワーク...続きを読む(全135文字)
フロント業務、レストラン業務が出来る。英語を使うことは少ないが、年代の比較的高い方などと関わる機会が多い続きを読む(全52文字)
夜勤は外注のため日勤のみの勤務。しかし地方にホテルがあるため、一人暮らしや寮暮らしになってしまう。続きを読む(全49文字)
新入社員は入社後1ヶ月半〜2ヶ月研修する。座学研修と実務研修がある。続きを読む(全34文字)
ホテルは賑やかだが、本社は落ち着いた雰囲気で仕事をしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の支配人も多かったので、キャリアアップはしやすい環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人レベルでもこんなことも把...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日にお客様の利用が多いため、お休みが平日になることが多いことは商業施設などが空いているのでよいと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇の取得、ママさんシフトを組んだりなど子育てには協力的でした。あたりまえですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中にも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が多いが、職場のメンバーと仕事終わってからご飯に行ったり自然で遊んだり、それがとてもリフレッシュになっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
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フリガナ | イトウエンホテルズ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,600人 ※グループ計 |
売上高 | 236億円 ※2018年9月 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 寺沢 広宣 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
電話番号 | 03-5950-3400 |
FAX | 03-5950-3399 |
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